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Als VC-backed Foodtech-Startup schaffen wir den Spagat zwischen gesunder Ernährung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Foodjis bringen wir ultrafrische, leckere Gerichte genau dorthin wo du die meiste Zeit verbringst - denn wir haben uns zum Ziel gesetzt über 10 Millionen Arbeitnehmern endlich Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen und gleichzeitig Foodwaste zu reduzieren. Du möchtest B2C-Kommunikation nicht nur betreuen, sondern von Grund auf aufbauen? In dieser neu geschaffenen Rolle entsteht ein zentraler Kommunikationskanal für die Foodji App. Im Mittelpunkt steht ein skalierbares, personalisiertes Multichannel-System für Push, In-App, Banner beziehungsweise Newsfeed und E-Mail. WhatsApp ist als weiterer Kanal mit Priorität B vorgesehen. Deine Mission bei Foodji: Die neue Multichannel-Marketing-Plattform, zum Beispiel Salesforce Marketing Cloud oder Braze, liegt in deiner operativen Verantwortung. Dazu gehören das Setup und die kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit Product, Tech und Analytics beziehungsweise BI entsteht ein belastbares Event- und Tracking-Konzept. Relevante Datenflüsse, Tracking-Logiken und Schnittstellen schaffen die Grundlage für Personalisierung, Segmentierung und Analyse. Die Anbindung wichtiger Datenquellen und Systeme umfasst unter anderem Snowflake, Airtable, die Foodji App, die Foodji Cloud und weitere Drittanbieter, zum Beispiel für Ads-Tracking. Triggerbasierte Customer Journeys begleiten den gesamten Lifecycle, vom Onboarding über Education und Retention bis zur Reaktivierung. Personalisierte Multichannel-Kampagnen erreichen Nutzer:innen über App, Push, In-App, Banner beziehungsweise Newsfeed und E-Mail, zum Beispiel mit Inhalten zu Lieblingsgerichten oder saisonalen Angeboten. A/B-Tests, Performance-Analysen und datenbasierte Optimierungen machen den Erfolg anhand der KPIs Frequency, Conversion, Retention und Average Order Value sichtbar. Die Zusammenarbeit mit Product, Tech, Analytics beziehungsweise BI sowie Sales, Account Management beziehungsweise Customer Success, Culinary und Planning sorgt für eine gute Verzahnung der Maßnahmen.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
