🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Ontdek jouw toekomst in de Automotive Sector! Ben jij een laatstejaarsstudent met een passie voor innovatie, technologie en mobiliteit? Zoek jij nog een stageplek die echt in jou investeert & waar je de kans krijgt om aan interessante projecten te werken? Bij IAS (Innovative Automotive Services) krijg je de kans om écht impact te maken! Ontdek hoe jouw talent bijdraagt aan de toekomst van mobiliteit en leer van de beste in de automotive sector. Over IAS IAS is dé toonaangevende partner in Learning & Development binnen de automotive wereld. Wij werken samen met topmerken om innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde trainingsoplossingen te creëren. Ons geheim? Ons toffe team! Als echte 'employees-first'-organisatie zetten wij onze mensen op de eerste plaats. Bij IAS draait alles om creativiteit, FUN, ondernemerschap, innovatie, integriteit en persoonlijke groei. Wat mag je verwachten tijdens je stage? Meewerken aan innovatieve projecten : Samen met onze technische trainers en projectmanagers ontwikkel je leeroplossingen die écht het verschil maken in de automotive sector. Hands-on ervaring : Geen koffie halen of kopietjes maken bij ons! Jij werkt actief mee aan trainingen, analyses en het opstellen van opleidingsmateriaal. Kennismaken met internationale klanten : Je krijgt de kans om te werken met toonaangevende automerken. Coaching en begeleiding : We laten je niet verdrinken. Je wordt begeleid door ervaren professionals en krijgt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen. Wat bieden wij jou? Een kick start voor jouw carrière, inclusief mentor, toffe collega’s, een leerrijk plan & dat in een dynamische, internationale werkomgeving. Een fijne balans tussen leren, ervaring op doen en plezier maken: bij ons staat FUN hoog op de agenda! Flexibele werkuren en de mogelijkheid om remote te werken. Een uitdagende stageperiode & toffe projecten om je tanden in te zetten. Toffe events: zoals overheerlijke BBQ’s tijdens de middag, teambuildings op het strand, gamen tijdens de middag (met of zonder VR bril), afterwork drinks (en zoveel meer, …). Bij IAS maken we samen het verschil. Spring jij mee aan boord? 🚗✨ Solliciteer vandaag nog online en geef jouw carrière een crazy boost!
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.