🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Pojawiła się właśnie rzadka okazja, dzięki której - nie mając dużego doświadczenia - możesz stać się częścią zespołu programistycznego CodeTwo. Szukamy ludzi, którzy są ambitni, chcą do nas dołączyć, by uczyć się od najlepszych i stać się w przyszłości jednym z filarów firmy. Obecnie w firmie pracuje wiele osób, które dołączyły do nas na początku swojej kariery, a teraz obejmują ważne i odpowiedzialne stanowiska i są z nami 10+, a nawet 15+ lat. Jeśli widzisz siebie w podobnej r oli i chcesz pracować w firmie o zasięgu globalnym , a plikuj. Miejsce pracy: Jelenia Góra Pracując na tym stanowisku, będziesz zajmować się następującymi rzeczami: Tworzeniem nowego oraz rozwijaniem istniejącego oprogramowania CodeTwo w środowisku Visual Studio: chmurowe front-endowe i back-endowe w technologii ASP.NET. Pracą w jednym z kilku zespołów przy projektach prowadzonych według metodologii SCRUM/Agile z wykorzystaniem między innymi Azure DevOps. Uczestniczeniem we wszystkich fazach tworzenia oprogramowania (opracowanie koncepcji, analiza + research, projektowanie, implementacja, wydanie). Programowaniem z użyciem technologii powiązanych z ASP.NET jak m.in. Blazor, Typescript, React, Angular, JavaScript, CSS, Less Programowaniem w środowisku Azure (m.in. Functions, Cosmos DB, Azure SQL, Web Apps, Cloud Services, Front Door, Event Grid). Programowaniem testów automatycznych jednostkowych, integracyjnych coded UI (np. Selenium). Tworzeniem dokumentacji technicznej implementowanego oprogramowania. Czego oczekujemy? Podstawowej znajomości biblioteki i technologii ASP.NET. Podstawowej znajomości środowiska Visual Studio (niekoniecznie najnowszej wersji). Podstawowego doświadczenia w pracy przynajmniej z częścią wymienionymi technologii, co zostanie zweryfikowane podczas rekrutacji. Zaangażowania i profesjonalnego podejścia do pracy. Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne czytanie dokumentacji. Doskonałej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie. Co oferujemy? Wynagrodzenie od 7 000 zł do 10 000 zł brutto (umowa o pracę). Pracę w biurze w Jeleniej Górze z zespołem doświadczonych programistów i product ownerów, którzy podzielą się z Tobą swoją wiedzą i pomogą w rozwoju. Pracę z wykorzystaniem najnowszych systemów, narzędzi i technologii Microsoft. Ciekawe i pełne wyzwań zadania. Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia swoich kompetencji. Pracę w jednym z najpiękniejszych miejsc w Polsce (a według wielu z nas, nie tylko w Polsce), które pozwala na uprawianie różnorodnych sportów i aktywności. Dopłatę do karty Multisport, Medicover, grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakietu medycznego, darmowe polskie jabłka, kolumbijskie banany i cukierki, imprezy integracyjne, pizza days, pasztetowe czwartki, życiowa rola w filmie #HRejterów. Zależy nam na długotrwałej współpracy, dlatego szukamy osób zdecydowanych i gotowych do zostania z nami na lata. Prześlij do nas swoje CV wraz z krótkim opisem najważniejszych zrealizowanych projektów (np. na githubie - jeżeli posiadasz). Jeśli dziś nie jesteś gotowy/-a już teraz aplikować, spokojnie - zapewne ta oferta nie zniknie za szybko, bo szukamy osób, które będą do nas pasować (a my do nich). Nie szukamy "na już" i nie szukamy tylko jednej osoby. Może zatem tak być, że ta oferta będzie dostępna przez dłuższy czas! Z uwagi na dużą liczbę otrzymywanych aplikacji, o powodach niezaakceptowania kandydatury informujemy tylko tych/-e kandydatów/-ki, których CV zostało zakwalifikowane do kolejnych etapów rekrutacji. Niezależnie od tego, jeśli Twoje CV nie zostanie zakwalifikowane do kolejnych etapów, otrzymasz od nas powiadomienie mailowe.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.