🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Ontwerp het hoogspanningsnet dat klaar is voor de toekomst ‘Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een hoogspanningsnet dat klaar is voor de energietransitie? Als secundair engineer werk je aan de besturing en beveiliging van midden- en hoogspanningsstations en krijg je ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen. Je werkt samen met ervaren specialisten en helpt tegelijkertijd junior collega’s groeien. Daarmee heb je niet alleen invloed op de kwaliteit van onze ontwerpen, maar ook op de ontwikkeling van ons team. Wil jij jouw technische vaardigheden inzetten voor een toekomstbestendig energiesysteem? Ik maak graag kennis met je!’ - Ron van Doorn – teammanager Hoogspanning, Stations en Verbindingen Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega's met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Energie & Duurzaamheid werken 125 consultants, projectmanagers en engineers aan technische, financiële en maatschappelijke vraagstukken rondom duurzaamheid en de energietransitie. Binnen het team Hoogspanning, Consultancy en Energiesystemen werk je aan projectmanagement, advisering, engineering en ontwerp van midden- en hoogspanningsstations, ondergrondse kabelverbindingen en technische oplossingen voor de inpassing van wind- en zonneparken in bestaande netten. Daarbij ontwerpen jullie integraal: van primaire en secundaire installaties tot bouwkundige en civieltechnische constructies, staalconstructies, vergunningen en omgevingsmanagement. Juist die combinatie maakt het team interessant. Je kijkt niet alleen naar de technische oplossing binnen jouw discipline, maar werkt samen met collega’s om het hele systeem goed te laten functioneren. Zo lever je een concrete bijdrage aan een betrouwbare energievoorziening en een hoogspanningsnet dat de energietransitie kan ondersteunen. Als secundair engineer ontwerp en bereken je elektrotechnische schema’s voor de besturing en beveiliging van midden- en hoogspanningsstations. Je bent binnen projecten het aanspreekpunt voor jouw discipline en werkt aan het volledige traject van Basis Ontwerp tot en met Uitvoeringsontwerp. Je begint onder andere met het vaststellen van de bestaande situatie. Door locatieopnames krijg je inzicht in de huidige installatie en gebruik je die informatie als vertrekpunt voor je ontwerp. Vervolgens werk je schema’s, kabelberekeningen en leidingschema’s uit en toets je jouw ontwerpen aan de eisen van de opdrachtgever. Daarmee bewaak je de technische kwaliteit en zorg je dat het ontwerp uitvoerbaar is. Naast je inhoudelijke rol help je mee aan de verdere ontwikkeling van het secundaire engineeringsteam. Je stuurt junior collega’s aan, deelt je kennis en zorgt er samen voor dat werkpakketten zorgvuldig worden afgerond. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen jouw eigen discipline en met specialisten op het gebied van primaire installaties, bouwkunde en civiele techniek. De uitdaging ligt in het combineren van technische diepgang met integrale samenwerking en het vertalen van complexe eisen naar betrouwbare ontwerpen die in de praktijk werken. Deze functie biedt je niet alleen de mogelijkheid om aan technisch interessante projecten te werken, maar ook om je verder te ontwikkelen als specialist én als collega die anderen helpt groeien. Je krijgt een coachende rol voor junioren binnen het secundaire engineeringsteam en kunt jouw kennis verder verdiepen door samen te werken met specialisten uit verschillende disciplines. Kennisdeling is daarbij een belangrijk onderdeel van het werk: jouw ervaring helpt junior collega’s verder, terwijl je zelf ook gebruikmaakt van de brede expertise binnen Sweco. Via vakgroepen, kennisgroepen en de Sweco Academy kun je je blijven ontwikkelen en nieuwe specialisaties verkennen. Ook ontwikkelingen binnen digitalisering en engineering bieden ruimte om te kijken hoe ontwerpen slimmer en efficiënter kunnen worden gemaakt. Welke richting je ontwikkeling opgaat, bespreken we samen op basis van jouw kennis en ambities. [sweco-recruitee-vacancy-summary] Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Ron van Doorn via +31 6 57 59 68 06 of ron.vandoorn@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Bert aan den Toorn via +31 6 39 44 05 98 of bert.aandentoorn@sweco.nl .
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.