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Wir sind auf der Suche nach einem*einer hoch motivierten Recruiter*in. Du bist die erste Ebene in unserem Bestreben, die besten und klügsten Mitarbeiter*innen zu finden. Du entwickelst Rekrutierungsziele und -vorgaben (z.B. die Anzahl der beschafften Kandidat*innen, pro Woche eingesehene Lebensläufe usw.) Du durchsuchst die Lebenslaufdatenbanken nach den am besten geeigneten Kandidat*innen. Du kommunizierst mit einstellenden Manager*innen, um die Wirksamkeit von Rekrutierungsplänen und deren Umsetzung zu ermitteln. Du entwirfst Stellenbeschreibungen und korrigierst sie. Du recherchierst und empfiehlst neue Quellen für die aktive und passive Kandidat*innen-Rekrutierung. Du baust Netzwerke auf, um qualifizierte aktive und passive Kandidat*innen zu finden. Du veröffentlichst Stellenangebote auf Jobbörsen und anderen für die Position geeigneten Kanälen. Du überprüfst Bewerber*innen, um zu beurteilen, ob sie die Stellenanforderungen erfüllen. Du leitest die Lebensläufe qualifizierter Bewerber*innen an den*die Einstellungsmanager*in weiter. Du interviewst Kandidat*innen mit den geeigneten Methoden und Rahmenbedingungen. Du bereitest wöchentliche Berichte für abgeschlossene und laufende Aufgaben vor. Arbeitsleistungen: Gehalt: 5.000 - 7.000 EUR 26 Urlaubstage Krankheitsurlaub, Urlaub aus persönlichen Gründen und Elternurlaub Kinder- und Altenbetreuung Krankenversicherung Ruhestandspläne Berufliche Entwicklung