🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Wil jij jouw commerciële ervaring inzetten om klanten te adviseren én relaties te versterken? Heb jij een scherp oog voor detail, ruime ervaring in Sales Support en neem jij graag verantwoordelijkheid? Ben je toe aan een volgende stap waarin je niet alleen uitvoert, maar ook richting geeft en meedenkt over verbetering? Dan hebben wij bij RECO dé functie voor jou! Jouw baan als Teamleider Sales Support bij RECO Als Teamleider ben je de rots in de branding voor onze accountmanagers. Aan jou de taak om de administratieve werkzaamheden uit handen te nemen en overzicht te brengen in afspraken en offertetrajecten. Daarbij schakel je voortdurend tussen het management, het salesteam, de klant en de interne organisatie. Bovendien neem je het initiatief in het continu verbeteren van processen, opzetten van salesacties en optimaliseren van de klanttevredenheid. Dit alles doe je samen met het management en je team van Sales Support. Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit: ✅ Aansturen van het team · Leidinggeven aan het Sales Support / binnendienstteam · Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers · Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de planning ✅ Sales · Zorgen voor een efficiënte afhandeling van offertes en orders · Ondersteunen van accountmanagers en sales bij klantvragen · Toezien op correcte administratie in ons CRM-systeem ✅ Procesoptimalisatie · Signaleren van knelpunten in het salesproces · Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen · Implementeren van nieuwe digital tools of werkwijzen · Samen met de collega’s van IT kijk jij naar de mogelijkheden om slimmer te werken ✅ Kwaliteit en performance bewaken · Monitoren van KPI’s (zoals doorlooptijden, klanttevredenheid) · Rapporteren van resultaten aan management · Borgen van servicekwaliteit en klantgerichtheid ✅ Schakelfunctie · Verbinding vormen tussen sales, klanten en interne afdelingen · Afstemmen met bijvoorbeeld logistiek, finance en de accountmanagers · Bewaken van een soepele samenwerking binnen de organisatie
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.