Business Representative for AI/Data Recruitment

Hledáme člověka pro nejtěžší, ale nejdůležitější část B2B sales — otevírání nových dveří. Jimmy Technologies potřebuje rozjet obchod u B2B zákazníků v Německu. Většinu času nebudeš sedět s CEO a řešit strategii. Realita je: Najít firmu. Najít člověka. Pochopit relevanci. Oslovit. A často slyšet "ne". ⚠️ REALITA PRÁCE Ticho. Žádné odpovědi. "Nemáme zájem." "Pošlete mi něco mailem." A další pokus. A další. Pokud tě právě tahle část sales odrazuje , tahle role pravděpodobně není pro tebe. 👥 KOHO HLEDÁME Jde do akce i bez perfektních informací Umí udělat přímé oslovení Odmítnutí ho nezastaví, jen ho posune k dalšímu pokusu Mezi dvěma pokusy se posune — testuje, upravuje, zlepšuje se Neustále má chuť se posouvat Dokáže tohle dělat konzistentně, ne jen ve dnech, kdy má chuť 📋 UKÁŽEME SI TO PŘI POHOVORU Krátká praktická simulace skutečné práce. Dostaneš firmu a omezené informace. Oslovíš nás jako zákazníka. Řekneme "ne". Dostaneš feedback. Zkusíš to znovu. Nehledáme perfektní první pokus. Zajímá nás i to, co uděláš mezi prvním a druhým. 🎁 CO ZA TO DOSTANEŠ Fix: 40.000-50.000,- (práce na IČO - po čase klidně HPP). Pokud si spolupráce sedne, tak klidně vyšší fix. Variable: 25 EUR za každý fakturovaný MD každého engineera nasazeného u zákazníka. Např. s 10 prodanými engineery to dělá 5000 EUR měsíčně. Výkon: 6 relevantních meetings měsíčně / 3 placementy za prvních 5 měsíců spolupráce Co dostaneš od nás: ICP / UVP / tools / data / support / marketing / talent pool Kde a kdy: Praha or Bavorsko - Hybrid Benefity: pokud jsou pro tebe důležité, tak něco vymyslíme pro tvojí spokojenost ✉️ Pokud sis po přečtení nepříjemné části řekl/a "tohle chci zkusit", ozvi se. Pokud tě láká hlavně to, co přijde až po úspěšném prospectingu, pravděpodobně hledáš jinou sales roli. English We're looking for someone for the hardest, but most important part of B2B sales — opening new doors. Jimmy Technologies needs someone to kick off sales with B2B customers in Germany. Most of your time won't be spent sitting with a CEO talking strategy. Here's the reality: Find the company. Find the person. Figure out why you're relevant. Reach out. And hear "no" — a lot. ⚠️ THE REALITY OF THE JOB Silence. No replies. "Not interested." "Just send me something by email." Then another attempt. And another. If that part of sales is what puts you off, this role probably isn't for you. 👥 WHO WE'RE LOOKING FOR Takes action even without perfect information Makes the direct ask — no beating around the bush Doesn't let rejection stop them, just moves them to the next attempt Improves between attempts — tests, adjusts, gets sharper Genuinely wants to keep leveling up Can do this consistently, not just on the days they feel like it 📋 WE'LL SHOW YOU AT THE INTERVIEW A short, practical simulation of the real job. You'll get a company and limited information. You reach out to us as if we were the customer. We say "no." You get feedback. You try again. We're not looking for a perfect first attempt — we care about what you do between the first and the second. 🎁 WHAT YOU GET Fix: 1800–2000 EUR/month (contractor/freelance to start — full-time employment possible down the line). If the collaboration works out, we're open to a higher fix. Variable: €25 for every invoiced man-day of each engineer placed with a client. E.g, with 10 placed engineers, it makes 5000 EUR per month. Performance: 6 relevant meetings per month / 3 placements within the first 5 months What you get from us: ICP / UVP / tools / data / support / marketing / talent pool Where and when: Prague or Bavaria — Hybrid Benefits: if these matter to you, let's talk — we'll figure something out ✉️ If, after reading the uncomfortable part, you thought "I want to try this" — reach out. If what really excites you is what comes after successful prospecting, you're probably looking for a different sales role.