🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Shoptet je jedna z nejrychleji rostoucích technologických společností v regionu. Pomáháme firmám i jednotlivcům snadno začít a rozvíjet jejich podnikání online. Nabízíme nekonečné možnosti pro e-shopy – od pronájmu, přes platební služby až po propojování s profesionály z oboru. Do našeho týmu Retention & Product Marketingu hledáme šikovného/juniorního Digital Marketing Specialistu, který/á nám pomůže posouvat e‑mailing i in‑product komunikaci na další level. Pokud tě baví psaní, experimentování a práce s daty, a chceš být v blízkém kontaktu s produktem, čti dál. Co bude tvojí náplní práce? E-mail marketing – zajistíš kompletní proces e-mailové kampaně (nasazení, testování a odeslání). Připravíš vizuálně atraktivní šablony a obsah e-mailů v souladu s brandem. Budeš posílat marketingové newslettery, ale i důležité informační a ohláškové e-maily. In ‑ product messaging (Userpilot) – nastavování kampaní, segmentace, tvorba obsahových prvků a vyhodnocování výkonu. Tvorba obsahu – napíšeš přesvědčivý a poutavý text, budeš spolupracovat s designéry na tvorbě vizuálů. Plánování komunikace – vytvoříš komunikační plán a budeš prioritizovat v případě potřeby. Automatizace – budeš vytvářet a spravovat automatické flows pro onboarding klientů. Optimalizace a reporting – budeš sledovat klíčové metriky, vyhodnocovat kampaně, dělat A/B testování a přicházet s návrhy na zlepšení. Compliance – držíš soulad s e-mailovými regulacemi a legislativou. Co od tebe očekáváme? Máš minimálně 1 rok zkušeností v marketingu. Ovládáš perfektně českou gramatiku a máš výborné copy skills. Proaktivně přicházíš s nápady a návrhy na zlepšení. Držíš si vlastní reporting a sleduješ výkon všech aktivit. Máš skutečný zájem o e-commerce prostředí a SaaS firmu. Umíš anglicky na úrovni B1+ (firemní jazyk). Nebojíš se nových výzev, dynamického prostředí a umíš reagovat na změny. Jsi samostatný/á, zodpovědný/á a taháš věci dopředu. Máš zkušenost s nástroji jako HubSpot, Userpilot, Mailchimp nebo jinými e-mail/in-product nástroji. Co ti nabídneme? 5 týdnů dovolené, 4 extra volné dny na cokoli a dorovnání mzdy při nemocenské nebo péči o blízké do 100 %. Příspěvek na Multisportku, stravenkový paušál, odměna za doporučení nového kolegy. Zvýhodněný Shoptet tarif pro tvůj vlastní eshop. Budget na vlastní vzdělávání, kurzy angličtiny a interní systém vzdělávání “Produktová Akademie”. Počítač dle tvého výběru (Mac nebo Win) a výhodný mobilní tarif pro tebe a tvé blízké. Opravdu nám záleží na duševním zdraví zaměstnanců a nabízíme možnost využít 6 terapií za rok. Kanceláře v Holešovicích, bike-friendly zázemí, velká zásoba kávy od Nordbeans, ovoce, zelenina a další zdravé svačinky. Máme skvělé komunitní eventy - týmové večeře, narozeniny, firemní piva nebo teambuildingy. Co by tě o nás mohlo zajímat? O tom, jak to u nás vypadá, si můžeš přečíst od našich současných i bývalých kolegů na Atmoskopu . Nebo si přečti, co o naší firmě píší na CzechCrunch nebo Forbes . Mrkni na náš Instagram nebo si pusť náš podcast , ať se o nás dozvíš více!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.