🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Als Online Marketing Manager ben je erantwoordelijk voor onze performance marketingstrategie. Je stuurt de betaalde online kanalen aan, beheert de marketingbudgetten én bouwt aan een sterk team dat eigenaarschap neemt en continu beter wil worden. My Jewellery groeit hard. Met meer dan 1.000 collega's, ruim 65 boutiques en webshops in meerdere Europese landen bouwen we iedere dag verder aan een sterk internationaal merk. Om die groei te versnellen zoeken we een Online Marketing Manager met een duidelijke expertise in performance marketing én sterk leiderschap. Jij bent eindverantwoordelijk voor onze betaalde online kanalen en bepaalt de strategie voor onder andere SEA, Paid Social, Affiliates en Display. Je zorgt voor een slimme verdeling van de marketingbudgetten, stuurt op rendement en weet precies welke keuzes nodig zijn om zowel omzet als winstgevende groei te realiseren. Minstens zo belangrijk is jouw rol als people manager. Jij bent de coach en leider van het Performance Marketing-team. Je creëert een omgeving waarin collega's eigenaarschap nemen, zich blijven ontwikkelen en samen steeds beter presteren. Je weet mensen uit te dagen, duidelijke richting te geven en tegelijkertijd ruimte te laten voor initiatief en persoonlijke groei. Je hoeft niet dagelijks zelf campagnes te bouwen, maar je bent inhoudelijk sterk genoeg om het team te challengen en kwaliteit te bewaken. Je blijft dicht genoeg op de uitvoering om te begrijpen wat werkt, waar kansen liggen en waar bijsturing nodig is. Data vormt de basis van jouw beslissingen. Je werkt met attributiemodellen, dashboards en analyses om continu te optimaliseren en maakt actief gebruik van AI en automatisering om campagnes slimmer, sneller en schaalbaarder te maken. Je werkt intensief samen met collega's van E-commerce, Brand Marketing, Retail en Buying. Samen zorg je ervoor dat performance marketing niet op zichzelf staat, maar een belangrijke bijdrage levert aan onze commerciële doelstellingen én de groei van het merk. Jouw verantwoordelijkheden Je ontwikkelt en implementeert de performance marketingstrategie voor onze betaalde online kanalen. Je bent verantwoordelijk voor SEA, Paid Social, Affiliates en Display. Je beheert en optimaliseert substantiële mediabudgetten met focus op rendement, groei en incrementaliteit. Je geeft leiding aan het Performance Marketing-team en bent verantwoordelijk voor coaching, ontwikkeling en performance binnen het team. Je stimuleert eigenaarschap en helpt collega's om inhoudelijk én persoonlijk te groeien. Je bewaakt de kwaliteit van campagnes en weet het team inhoudelijk uit te dagen. Je analyseert data, attributiemodellen en marketingprestaties en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen. Je implementeert AI-oplossingen en automatiseringen om campagnes slimmer en efficiënter te maken. Je werkt nauw samen met E-commerce, Marketing, Retail en Buying om commerciële doelstellingen te realiseren. Hoe succes eruit ziet na 1 jaar Er staat een duidelijke performance marketingstrategie die wordt toegepast over alle landen en kanalen. De prestaties in Nederland en België zijn verder verbeterd op omzet, marge en incrementaliteit. Duitsland laat aantoonbare groei zien en de basis ligt klaar voor uitbreiding naar nieuwe markten. Het Performance Marketing-team opereert op een hoog niveau, neemt eigenaarschap en signaleert zelfstandig kansen. Teamleden hebben zich zichtbaar ontwikkeld en weten waar zij individueel én als team naartoe werken. AI en automatisering zijn structureel onderdeel van de dagelijkse werkwijze. Performance marketing is een strategische sparringpartner voor E-commerce, Retail en Buying. Er staat een schaalbare campagne-aanpak waarmee verdere internationale groei mogelijk is. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Benieuwd met wie je straks samenwerkt? Meet the team!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.