Strategischer Umsetzungsberater für Personal & Führung (m/w/d)

Du hast Geschäftsführern schon oft gesagt, was in ihrem Unternehmen nicht rundläuft. Bei den meisten Auftraggebern bleibt es bei der Erkenntnis. Bei uns sorgst Du dafür, dass sich danach wirklich etwas ändert. Deine Mission Deine Kunden sind erfolgreiche Unternehmer, die eines gemeinsam haben: Sie arbeiten zu viel, ersticken in Aufgaben und wissen genau, welche Themen bei ihnen nicht laufen, aber nicht, wie sie es ändern sollen. Genau hier setzt Du an, als Coach, Sparringspartner und Experte in einer Person. Nach dem Start eines Kunden bist Du sein fester Umsetzungsberater. Der Kunde startet mit einem strategischen Entwicklungsprofil für eine fundierte Ist-Analyse des Unternehmens. Auf dieser Basis gehst Du gemeinsam mit dem Geschäftsführer Schritt für Schritt jedes Thema an, von Mitarbeiterführung über Rollenklarheit, Unternehmenshandbuch und Standardarbeitsanweisungen, Werte und Leitbild, Zielorganigramm bis hin zu KI-Leadership. Du berätst ausschließlich auf Entscheiderebene und gestaltest damit die strategische Ausrichtung Deiner Kunden aktiv mit. Dabei begleitest Du nicht nur in Gesprächen, sondern sorgst dafür, dass Beschlossenes im Unternehmen tatsächlich ankommt und gelebt wird, das unterscheidet Dich von klassischer Beratung. Wie ein typischer Monat bei Dir aussieht Du bist im direkten Austausch mit mehreren Geschäftsführern gleichzeitig, jede Session bereitest Du auf Basis des jeweiligen Entwicklungsprofils individuell vor. Du moderierst Themen wie Mitarbeiterführung oder Zielorganigramm nicht nur, Du forderst Entscheidungen ein und hältst nach, ob sie im Unternehmen tatsächlich ankommen. Zwischen den Terminen bleibst Du am Ball: Du erinnerst, hakst nach, passt den Fahrplan an, wenn sich zeigt, dass etwas nicht greift.