HR Medewerker

Achter iedere tevreden collega staat een HR-team dat vooruitdenkt. Bij Binck geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een HR Medewerker die ervoor zorgt dat collega's goed van start gaan, leidinggevenden kunnen rekenen op de juiste ondersteuning en HR-processen soepel verlopen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en ziet kansen om dingen slimmer aan te pakken. Zo draag jij iedere dag bij aan een organisatie die blijft groeien. Jouw uitdaging Als HR Medewerker ben jij een vaste waarde binnen onze organisatie. Je zorgt dat de basis op orde is, maar kijkt ook vooruit. Je ondersteunt collega's en leidinggevenden, houdt grip op verzuim en contractbeheer en denkt mee over hoe we onze HR-processen verder kunnen verbeteren. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën aan te dragen. Zie jij een slimmere manier van werken? Dan horen we dat graag. Hier houd jij je mee bezig Je verzorgt de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom. Je stelt arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen op en bewaakt belangrijke termijnen. Je begeleidt de administratieve kant van verzuim en onderhoudt contact met de arbodienst. Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe collega's. Je beheert personeelsdossiers en ondersteunt bij opleidingen en certificeringen. Je denkt mee over het verbeteren van HR-processen en de verdere inrichting van AFAS. En net zo belangrijk We zoeken iemand die niet afwacht, maar meedenkt. Zie je dat een proces slimmer kan? Dan krijg je bij Binck de ruimte om daar iets mee te doen. Merk je dat een leidinggevende ergens ondersteuning bij kan gebruiken? Dan stap je naar voren. Je hoeft niet overal direct een oplossing voor te hebben. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en graag samenwerkt aan een HR-afdeling die iedere dag een beetje beter wordt. Wat kun je van Binck verwachten? Werken bij Binck betekent werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen en graag samenwerken. We lunchen iedere dag samen aan één tafel. Na de lunch maken collega's regelmatig een wandeling of dagen elkaar uit voor een potje tafeltennis. Op vrijdag sluiten we de week graag samen af en ook buiten werktijd organiseren we regelmatig activiteiten, zoals een padelavond of een bootcamp. Daarnaast kun je rekenen op: Een functie voor 20 tot 24 uur per week. Een salaris tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR. Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.