🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Marketing automation is pas écht een powerhouse als alle systemen naadloos met elkaar praten. Als onze Marketing Automation Integration Specialist ben jij de technische architect achter die cruciale verbindingen. Van cloud-native event pipelines tot real-time CDP-koppelingen en slimme middleware. Jij zorgt ervoor dat data stroomt, systemen samenwerken en campagnes draaien op een robuuste, schaalbare fundering. Zie jij het helemaal zitten om de brug te slaan tussen marketing en technologie? Dan ben jij de specialist die we zoeken! De technische blauwdruk ontwerpen: Jij bent de architect van ons marketing-tech landschap. Je ontwerpt en bouwt robuuste integraties tussen marketingplatformen (zoals HubSpot en Salesforce) en andere cruciale systemen zoals CRM, CDP en e-commerce. Zorgen voor een naadloze dataflow: Jij zorgt ervoor dat data soepel en betrouwbaar stroomt waar het nodig is. Hiervoor zet je moderne cloud-oplossingen in en bouw je de data-pipelines die essentieel zijn voor elke succesvolle, datagedreven campagne. Creatieve oplossingen bouwen: Waar een standaard connector niet volstaat, begint jouw uitdaging. Je duikt met plezier zelf in de code om met slim maatwerk het verschil te maken en die ene unieke, complexe puzzel op te lossen. De brug tussen marketing en IT zijn: Jij bent de technische spilfiguur. Je vertaalt de wensen van de klant en marketeers naar heldere, technische oplossingen en werkt nauw samen met developers en data engineers om magie te creëren.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.