🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Shoptet je jedna z nejrychleji rostoucích technologických společností v regionu. Pomáháme firmám i jednotlivcům snadno začít a rozvíjet jejich podnikání online. Nabízíme nekonečné možnosti pro e-shopy – od pronájmu, přes platební služby až po propojování s profesionály z oboru. Pojď se s námi plavit ve vodách sales pod vlajkou jednoho z největších e-commerce hráčů na českém a slovenském trhu! 🚀 Sedí tento popis na tebe? Máš čich na nové obchodní příležitosti a zkušenosti s akvizicí a prodejem (rozuměj cold calling a aktivní oslovování ). Zároveň tě ale baví budovat si vlastní osobní brand a navazovat vztahy s klienty . Vyznáš se ve světě e-commerce , digitálu, zajímají tě technologie a SaaS. Nebojíš se asertivní komunikace s velkými, ale i menšími hráči na trhu, baví tě hecnout se a přeplnit stanovené cíle. 💡 Jsi junior a nemáš za sebou ještě tolik zkušeností? Nevadí! Jsme schopni tě vše velmi rychle naučit a dostat tě do výkonu! Co bude tvůj denní chléb? 👉 Zakotvíš ve vyspělém a strukturovaném Sales týmu, kde má každý svoji specializaci rozdělenou tak, aby vynikly silné stránky. Věříme, že když děláš to, co tě baví, dosáhneš těch nejlepších výsledků. 👉 Proto máme Business development tým, který se stará o prospecting a Onboarding tým, který pomáhá s následnou implementací našeho toolu klientům. 📍 Ty si pod křídla vezmeš sales proces – od jednání s potenciálními klienty, nebo lidmi, kteří už mají o Shoptet zájem, přes videocally nebo telefon, až po úspěšně uzavřený deal. Co ti nabídneme? Fixní plat + nezastropovaný variabilní bonus podle dosažených výsledků. 💰 Multisport kartu a odměnu za doporučení kolegy. Interní Masterclass, externí školení i kurzy angličtiny. Podporu duševního zdraví včetně možností terapie. Moderní kanceláře v novém prostoru v Holešovicích – bike-friendly zázemí, káva od Nordbeans, ovoce a další dobroty. Skvělé komunitní akce – týmové večeře, firemní piva, Movie nights nebo třeba teambuildingy. ‼️ U nás rychle zjistíš, že pracovní vztahy jsou mezi top prioritami. Rádi spolu trávíme čas i po práci, chodíme si vyčistit hlavu při sportu nebo jinak a slovo fluktuace jsme naposledy viděli ve slovníku cizích slov. Shoptet je místem, kde máš zároveň obrovskou příležitost k profesnímu, i osobnímu růstu. 📈 Několik z tvých potenciálních nových kolegů je toho zářným příkladem. Zajímá tě víc - mrkni na náš článek , kde ti Tomáš přiblíží práci u nás v Salesu. 🤩 Dočetl/a jsi až sem? Tak na co čekáš? Pošli nám CV a pojďme se společně pobavit o tvé budoucnosti v Shoptetu! Co by tě o nás mohlo zajímat? O tom, jak to u nás vypadá, si můžeš přečíst od našich současných i bývalých kolegů na Atmoskopu . Nebo si přečti, co o naší firmě píší na CzechCrunch nebo Forbes . Mrkni na náš Instagram nebo si pusť náš podcast , ať se o nás dozvíš více!
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.