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Devenez notre prochain CHARGÉ·E DE MARKETING OPERATIONNEL QUI SOMMES NOUS ? 26 campus, 8500 diplômés, 110 000 alumni... Bienvenue dans une grande école d'ingénieurs qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. VOS FUTURES MISSIONS Nous recherchons pour notre service marketing & communication en charge des campus de Angoulême, Brest, La Rochelle, Le Mans, Nantes et Saint-Nazaire un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel H/F . Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Opérationnel et travaillerez pour l’ensemble du périmètre des 6 campus . Des déplacements sont à prévoir sur ces campus dans le cadre des divers événements qui auront lieu (semaine, samedi, soirée). Concrètement ? Vos missions consisteront à : Déployer le plan de communication marketing digital : coordination et pilotage de campagnes d’envergure nationale ; Veiller à la bonne planification et réalisation des actions locales préconisées par l'ensemble des acteurs (internes et externes) ; Réseaux sociaux : relayer, proposer et créer des contenus engageants (photos, vidéos, illustrations…) / Alimenter un calendrier éditorial / Animer et modérer les différents comptes sur les réseaux sociaux ; Site web : piloter la rédaction des contenus et leur mise à jour sur les sites web de nos campus CESI (WordPress) et contribuer à leur optimisation SEO ; Établir les ROI et KPI des campagnes menées ; Accompagner les équipes terrain dans les bonnes pratiques et usages des outils de marketing et de communication, print ou digitaux ; Décliner et mettre à jour les supports visuels dans le respect de la charte graphique ; Mettre à jour les contenus de l’offre des programmes dont vous aurez la charge (Print et web) en lien avec les pôles créa. et digital ; Faire de la veille marché sur les pratiques marketing en lien avec votre activité ; Participer à l’élaboration du budget au côté de la responsable marketing opérationnel.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.