🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Wil jij als Data Engineer werken aan innovatieve data-oplossingen voor toonaangevende organisaties in de Randstad? Bij ITIS in Barendrecht werk je vanuit een vast dienstverband aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers in de Randstad. Zo combineer je afwisseling, persoonlijke ontwikkeling en de zekerheid van een betrokken werkgever. Wat ga je doen? Als Data Engineer werk je aan uiteenlopende projecten bij professionele organisaties in de Randstad. Je ontwikkelt en optimaliseert moderne data-oplossingen binnen complexe IT-omgevingen en helpt klanten om hun data optimaal te benutten. Dankzij de diversiteit aan projecten blijf je jezelf ontwikkelen en werk je met de nieuwste technieken en cloudplatformen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwikkelen van schaalbare data platforms en data-oplossingen. Integreren van verschillende databronnen in consistente datamodellen. Bouwen, optimaliseren en beheren van data pipelines. Onderhouden en verbeteren van bestaande data-omgevingen. Werken met cloudplatformen zoals AWS, Azure of GCP. Automatiseren en orkestreren van dataprocessen. Samenwerken met data-analisten, developers en stakeholders. Meedenken over datakwaliteit, performance en schaalbaarheid. Wat wij je bieden Je ontvangt een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis, werkervaring en opleiding. Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak. 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of te verkopen. Een goede pensioenregeling. Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijke begeleiding vanuit fieldmanagement. Doorgroeimogelijkheden richting Senior Data Engineer of Data Architect. Afwisselende projecten bij professionele organisaties in de Randstad. Mooie personeelskortingen bij bekende winkels en gerenommeerde merken. Wat neem je mee? Minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare functie. HBO werk- en denkniveau. Ervaring met SQL en Python. Kennis van data orchestration tools, zoals Airflow. Ervaring met cloudplatformen, zoals AWS, Azure of GCP. Kennis van moderne data tools, zoals dbt, Snowflake of Fivetran. Ervaring met CI/CD, Docker of Terraform is een pré. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en werkt graag samen. Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. ITIS en de VDK Groep ITIS is een IT-dienstverlener die organisaties ondersteunt met hoogwaardige IT-, data- en softwareoplossingen. Als Data Engineer werk je aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers in de Randstad. Zo doe je brede ervaring op, terwijl je kunt rekenen op de zekerheid, begeleiding en ontwikkelmogelijkheden van ITIS. Wat ITIS onderscheidt: Afwisselende projecten bij professionele organisaties in de Randstad. Werken met moderne data stacks en cloudplatformen. Persoonlijke begeleiding en volop ruimte om door te groeien. VDK Groep, de razendsnel groeiende Topwerkgever van Nederland! ITIS is onderdeel van de VDK Groep: meer dan 115 zelfstandige installatiebedrijven in Nederland. Daardoor profiteer je van de zekerheid van een grote organisatie, terwijl je werkt binnen de informele cultuur van ITIS. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en door te groeien binnen een organisatie die blijft investeren in haar medewerkers. Heb je interesse? Bel of app dan met Tim de Leeuw, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-83275613 of te mailen naar t.deleeuw@groep.com . #LI-TD1
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.