🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
QSTA is een ondernemend platform binnen de foodbranche dat leveranciers, producenten en klanten in Retail, Industrie en Out of Home met elkaar verbindt. Wij ontwikkelen en realiseren onderscheidende private label-, merk- en foodconcepten en combineren daarbij commerciële slagkracht, marktkennis en operationele regie. Naast productontwikkeling ondersteunen wij klanten met conceptontwikkeling, assortimentsvraagstukken, positionering en marktintroducties. Ook zetten wij digitale oplossingen in om samenwerking binnen de keten slimmer en efficiënter te maken. QSTA maakt deel uit van de Bieze Food Group en de Wernsing Food Family. Hierdoor beschikken wij over een sterk nationaal en internationaal netwerk, brede marktkennis en de slagkracht om snel in te spelen op kansen in de markt. Ondernemerschap, korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit vormen de basis van onze cultuur. WAT GA JE DOEN ALS ONZE MAKETING COMMUNICATIE COÖRDINATOR? Als Marketing Communicatie Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van de marketingstrategie van QSTA. Je werkt nauw samen met sales, management en externe partners om onze zichtbaarheid, leadgeneratie en merkbeleving te versterken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie; Aansturen van de teams offline en online marketing; Verzorgen van de interne communicatie; Verhogen van merkbekendheid en positionering van QSTA als dienstverlener in de markt; Inzetten van innovaties in het vakgebied; Coördineren van externe bureaus, freelancers en leveranciers; Bewaken van het marketingbudget en rapporteren van resultaten aan het management. WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief; De mogelijkheid om direct impact te maken op de groei van QSTA; Samenwerken in een enthousiast en ondernemend team; Marktconform salaris passend bij ervaring en kennis; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkmogelijkheden; Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.