🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Kennen jouw projectmanagement-skills hun gelijke niet in marketing, campagnes en data? Krijg jij energie van het soepel laten lopen van marketingprojecten en -programma’s voor mooie klanten? En weet jij precies wat teams nodig hebben om goed werk te leveren — van planning en capaciteit tot uren, administratie, rapportage en klantafstemming? Dan is deze rol als Project Manager Marketing bij iO iets voor jou. In deze rol neem je de leiding over uiteenlopende marketingprojecten en -programma’s voor klanten zoals NS, De Goudse Verzekeringen en Natuurmonumenten. Denk aan performance marketingcampagnes, data & intelligence-trajecten, content- en campagneprogramma’s en optimalisaties van digitale kanalen. Jij zorgt ervoor dat onze marketingteams soepel kunnen werken en dat klanten grip, overzicht en voortgang ervaren. Je bewaakt planning, budgetten, uren, capaciteit, administratie, facturatie en rapportagemomenten. Waar nodig schakel je met campaign managers, strategen, creatives, data specialisten, performance marketeers, business consultants en andere betrokken collega’s om te zorgen dat projecten inhoudelijk én operationeel goed blijven lopen. Als Project Manager Marketing ben jij de verbindende factor tussen klant, team en operatie. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, wanneer het moet gebeuren en wat daarvoor nodig is. Je houdt overzicht over voortgang, afhankelijkheden, risico’s en afspraken. Je signaleert knelpunten op tijd en zorgt dat teams hun werk goed kunnen doen. Daarbij heb je oog voor de praktische kant van marketingdelivery. Campagneplanning, media-administratie, rapportages, QBR’s, klantafspraken en interne afstemming moeten goed georganiseerd zijn. Je hoeft niet zelf de marketingspecialist te zijn, maar je begrijpt wel hoe marketingprogramma’s werken en wat er nodig is om ze effectief te laten draaien. Binnen iO werken we steeds meer AI-native. Dat betekent dat we AI-tooling niet zien als losse toevoeging, maar als vast onderdeel van hoe we slimmer, sneller en waardevoller marketingwerk leveren. Als projectmanager kijk je daarom niet alleen naar de inzet van mensen en uren, maar ook naar de inzet van AI-tooling binnen projecten en programma’s. Je helpt teams bewust na te denken over de juiste balans tussen menselijke expertise, AI-ondersteuning, kwaliteit en waarde voor de klant. We willen als Marketing Service Line steeds meer optreden als waardepartner voor onze klanten. Dat betekent dat we niet alleen leveren wat is afgesproken, maar ook sturen op aantoonbare waarde en businessimpact. Als projectmanager speel jij daarin een belangrijke rol: je zorgt dat rapportagemomenten goed gepland worden, dat teams ruimte houden om resultaten te duiden en dat klantgesprekken niet alleen over voortgang gaan, maar ook over impact, learnings en volgende kansen. Je thuisbasis is onze campus in Amsterdam. Daar werk je samen met een breed marketingteam met onder andere campaign managers, strategen, creatives, SEO/GEO-specialisten, data specialisten, data engineers en digital performance marketeers. Je bent aanspreekpunt voor marketeers en business consultants op de campus en werkt daarnaast samen met het bredere Operations- en Project Management-team binnen iO. Het team werkt voor klanten van campus Amsterdam, voor klanten van andere campussen en voor cross-country klanten. Jij helpt om projecten, programma’s en processen strak neer te zetten, zodat teams professioneel kunnen leveren en klanten de samenwerking met iO als soepel, betrouwbaar en waardevol ervaren.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.