🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Groei mee met Van de Velde Installatiegroep! Van de Velde Installatiegroep is al ruim 75 jaar een toonaangevend familiebedrijf. In deze tijd hebben we ons ontwikkeld tot een moderne en innovatieve organisatie die zowel particuliere klanten als opdrachtgevers in de aannemerij en (semi-)overheid bedient. Wat ons al die jaren bindt, is onze directe, open en persoonlijke manier van werken, wat bijdraagt aan een prettige en informele werksfeer. Je komt te werken in een betrokken team van collega’s die een passie voor hun vak hebben. Bij Van de Velde zijn de communicatielijnen kort, de arbeidsvoorwaarden goed en is er volop aandacht voor jouw persoonlijke situatie en ontwikkeling. Wil jij jouw technische kennis inzetten voor uitdagende en duurzame projecten die er écht toe doen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wat we je bieden: Een informele organisatie waarin je volop de kans krijgt om je te ontwikkelen en initiatieven te nemen; Een leuk en hecht team waarbij we elkaar helpen waar dat nodig is; Werkdagen/werktijden kunnen in overleg worden vastgesteld; Een goed salaris dat past bij jouw niveau van werken; Overuren laten uitbetalen of opnemen als “tijd voor tijd”; 25 vakantiedagen en 13 Atv-dagen per jaar (o.b.v. een 40-urige werkweek); Profiteer van aantrekkelijke personeelskortingen en een leasefietsregeling; Activiteiten buitenom het werk (personeelsfeesten, afdelingsuitjes en diverse andere evenementen). Wat je gaat doen: Als BIM-engineer Werktuigbouwkunde werk je mee aan innovatieve installaties voor onder andere hotels, zorgcomplexen en woningbouwprojecten. Je vertaalt ontwerpen naar slimme en nauwkeurige modellen en denkt actief mee over technische oplossingen. Dankzij de grote diversiteit aan projecten krijg je volop afwisseling in je werk en blijf je jezelf ontwikkelen binnen een betrokken en deskundig team. Jouw verantwoordelijkheden: Zelfstandig modelleren en uitwerken van werktuigbouwkundige installaties; Uitvoeren van vaktechnische berekeningen; Opstellen, beheren en controleren van BIM-modellen; Ondersteunen van projectleiders en werkvoorbereiders met technische input; Afstemmen van ontwerpen met collega's en andere betrokken partijen; Werken met Adomi en Syntess voor het uitwerken van projecten. Wat neem je mee: Afgeronde MBO 4 opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde; Werkervaring als BIM Modelleur of vergelijkbare functie; Ervaring met BIM; Samenwerkend en communicatief vaardig; Proactieve en zelfstandige werkhouding; Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.