🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
My Jewellery groeit hard: met meer dan 1000 collega's en 60 boutiques in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk én nieuwe markten op komst. Performance marketing is klaar voor de volgende fase: van goed naar scherp. Jij bouwt die structuur. Je stuurt een team aan, beheert miljoenenbudgetten over meerdere landen en kanalen en zorgt dat performance en merk elkaar versterken om commerciële resultaten te realiseren. Als Performance Marketing Manager bepaal je de strategie voor SEA, paid social, affiliates en display. Je blijft dicht genoeg op de uitvoering om te weten wat werkt en waar kansen liggen. Je stuurt op incrementaliteit en weet wanneer data voldoende richting geeft om beslissingen te nemen op land-, categorie- en kanaalniveau. Je maakt onze betaalde kanalen slimmer met AI-gedreven automatisering en vertaalt dit naar de dagelijkse werkwijze van het team. Internationaal denken is voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt de dynamiek van volwassen én groeiende markten en weet hoe je schaal realiseert zonder het merk uit het oog te verliezen. Daarnaast werk je intensief samen met collega's van E-commerce, Retail en Inkoop. Je denkt vanuit commercieel resultaat en bouwt vanzelfsprekend bruggen tussen teams om gezamenlijk meer impact te maken. Jouw taken Je ontwikkelt en implementeert de performance marketingstrategie voor SEA, paid social, affiliates en display; Je beheert en optimaliseert grote mediabudgetten met focus op rendement, groei en incrementaliteit; Je stuurt het performance marketingteam aan en begeleidt collega's in hun ontwikkeling; Je analyseert data, attributiemodellen en marketingmixen om kansen en verbeteringen te identificeren; Je implementeert AI-gedreven oplossingen en automatiseringen om campagnes slimmer en efficiënter te maken; Je werkt nauw samen met Marketing, E-commerce, Retail en Inkoop om commerciële doelstellingen te realiseren. Hoe succes eruit ziet na 1 jaar? Er ligt een gedragen performance marketingstrategie, uitgewerkt per land, categorie en kanaal; De performance resultaten in Nederland en België liggen boven target en zijn verder geoptimaliseerd op marge en incrementaliteit; Duitsland laat aantoonbare groei zien en er ligt een schaalbare aanpak klaar voor toekomstige markten; Het team opereert op hoog niveau, neemt eigenaarschap en signaleert kansen voordat hierom gevraagd wordt; Slimme automatisering en AI zijn geen experiment meer, maar een vast onderdeel van de dagelijkse werkwijze; E-commerce, Retail en Inkoop zien performance marketing als een strategische partner die hun resultaten versterkt en processen versnelt; Er staat een schaalbare en herhaalbare campagnestructuur die continu verder wordt aangescherpt.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.