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Wir sind cbs Corporate Business Solutions – der Hidden Champion für globale SAP-Transformationen. Mit über 1.100 Beraterinnen und Beratern weltweit und mehr als 25 Jahren Erfahrung gestalten wir End-to-End Geschäftsprozesse für die erfolgreichsten Industrieunternehmen. Über 70% der Weltmarktführer im DACH-Raum zählen zu unseren Kunden. Im Bereich Supply Chain & Manufacturing (SSCM) treiben wir die Transformation globaler Lieferketten – von Planung über Logistik bis Produktion – auf Basis modernster SAP-Technologien. Unsere Go-to-Market Organisation verbindet Vertrieb, Beratung und Innovation – mit einem klaren Ziel: der führende Partner für Supply Chain Transformation zu sein. Deine Mission Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Als Sales Manager bei cbs bist du verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung deines eigenen Geschäftsbereichs im SAP Supply Chain Umfeld. Du positionierst cbs bei Neu- und Bestandskunden als strategischer Partner, identifizierst Transformationspotenziale und bringst komplexe Deals erfolgreich zum Abschluss. Dabei agierst du mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Freiraum – von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss. Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess (Lead → Opportunity → Closing → Ausbau) Aktive Akquise von Neukunden im industriellen Umfeld Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Identifikation und Qualifizierung von Transformationspotenzialen im Bereich Supply Chain & Manufacturing Entwicklung und Steuerung von Sales-Kampagnen gemeinsam mit Marketing und Solution Management Erstellung und Verhandlung von Angeboten für komplexe SAP-Projekte Steuerung von Angebotsprozessen und Bid-Teams Positionierung von cbs als Trusted Advisor auf C-Level Enge Zusammenarbeit mit Consulting-Teams zur Entwicklung passender Lösungen Dein Impact Abschluss von Deals im Bereich 500k€ bis >5 Mio. € Aufbau eines eigenen Kundenportfolios Direkter Zugang zu Entscheidern (CIO, COO, Head of Supply Chain) Gestaltung von Transformationsprogrammen bei globalen Industrieunternehmen Sichtbarer Beitrag zum Wachstum eines stark expandierenden Bereichs
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
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WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.