🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
AI beweegt snel. Sneller dan de meeste kunnen bijhouden. Jij wel. Bij iO bouwen we AI-oplossingen die er echt toe doen. Dit doen we onder andere voor de Efteling, voor grote gemeentes, voor financiële instellingen, voor Landal en voor bouwmaterialenproducenten die wereldwijd opereren. Geen proofs-of-concept die in een la verdwijnen, maar producten die in productie draaien. Op AWS, Azure én Google Cloud. Als Lead AI Engineer ben je de technische motor én het gezicht naar de klant. Je werkt zo'n drie dagen per week aan het bouwen van AI-oplossingen, samen met een of twee Applied AI Engineers en Back-end Engineers, en je staat in direct contact met de klant. De rest van je tijd spendeer je aan het scherp houden van de aanpak: nieuwe kansen verkennen, architecturen uitdenken, en het AI engineering chapter verder brengen. Je loodst collega's door vraagstukken, coacht ze en helpt het AI Engineering Competence Center van iO uitgroeien tot een van de sterkste AI-teams van Nederland. En je doet dat niet vanachter je scherm, maar door naast mensen te staan, intern en bij de klant. Hoe dat er in de praktijk uitziet? Denk aan AI-gestuurde storytelling met realtime voice creation voor beleveniswerelden, support agents die reserveringen begrijpen en verwerken via chat, of slimme subsidieadvisering voor grote gemeentes op basis van meerdere databronnen. We bouwen semantische zoekoplossingen die duizenden locaties doorzoeken op basis van natuurlijke taal, analyseren transactiedata voor financiële instellingen en geven concrete verbeteradviezen, en helpen onderwijsorganisaties bij het screenen van stagebedrijven zodat beoordelaars nog maar één gesprek hoeven te voeren.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.