🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
BI Data Engineer Ben jij aan het begin van je carrière of een aantal jaar werkervaring en wil jij bouwen aan schaalbare data-oplossingen die organisaties écht verder helpen? Wil jij leren hoe je data uit verschillende bronnen omzet naar betrouwbare stuurinformatie? Dan maken wij graag kennis met jou. Over de rol Als Junior BI Data Engineer bij KPI Solutions werk je aan het fundament van onze dienstverlening: het datawarehouse en de bijbehorende ETL-processen. Jij zorgt ervoor dat data uit uiteenlopende bronnen op een gestandaardiseerde, veilige en schaalbare manier wordt verzameld, verwerkt en beschikbaar gemaakt voor rapportages en BI-oplossingen. Je werkt binnen een DevOps-team en wordt begeleid door een buddy. Samen ontwikkelen jullie data-oplossingen voor meerdere klanten. Je leert hoe je standaardisatie en maatwerk zorgvuldig afweegt en hoe je technische keuzes vertaalt naar duurzame oplossingen. In deze rol combineer je techniek, analytisch vermogen en samenwerking. Je ontwikkelt niet alleen technische oplossingen, maar denkt ook mee over hoe onze dienstverlening continu verbeterd kan worden. Wat ga je doen? Ontwerpen en ontwikkelen van ETL-processen (“connectoren”) in Python Beheren en optimaliseren van SQL-databases (DWH) Bouwen aan een gestandaardiseerd datawarehouse-platform Monitoren, testen en borgen van datakwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid Identificeren en oplossen van technische knelpunten Meewerken aan authenticatie-, autorisatie- en beheerprocessen Ondersteunen bij implementaties binnen onze SaaS-dienstverlening Samen met collega’s klantbehoeften vertalen naar schaalbare data-oplossingen Meedenken over verbeteringen in efficiëntie, standaardisatie en automatisering Werken met Azure-producten binnen geldende richtlijnen Je leert hoe je data ophaalt via onder andere API’s, databases, event-driven- en filetransfer-methoden en hoe je generieke verbeteringen onderscheidt van klantspecifieke aanpassingen Wat breng jij mee? Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau; Ervaring met Python; Ervaring met SQL; Affiniteit met bedrijfsdata en BI; Analytisch en probleemoplossend vermogen; Interesse in Azure en cloudoplossingen; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Pré: 1 tot 1,5 jaar werkervaring in een soortgelijke rol; Basiskennis van VPN, IPsec of FTP; Certificeringen zoals AZ-104 of DP-300; Ervaring met projectmatig werken of Scrum. Je bent leergierig, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen ontwikkeling en krijgt energie van samenwerken in een team Wat bieden wij jou? Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring in de range van €3000 tot €4000. Een uitdagende startersrol met intensieve begeleiding door een ervaren buddy Veel ruimte om te leren en certificeringen te behalen Samenwerken in een ambitieus en enthousiast team bij een groeiend bedrijf; Een opleidingsbudget mocht je een training willen volgen waar jij super enthousiast over bent. Impact: jouw werk vormt het fundament van onze BI-dienstverlening Een warm welkom in een team waar we ook naast het werk onder andere met elkaar sporten, een hapje eten, festivals bezoeken, borrelen en concerten bezoeken. En als je zelf een leuk idee hebt, deel het, vinden we alleen maar leuk! Interesse? Wil jij je ontwikkelen tot volwaardig Data Engineer en bijdragen aan schaalbare BI-oplossingen binnen KPI Solutions? Stuur ons je cv en motivatie. We kijken uit naar jouw reactie.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.