🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Jouw volgende stap als ervaren Sales Engineer? Ben jij technisch sterk, denk je in oplossingen en kun jij complexe beveiligingsvraagstukken vertalen naar concrete en slimme ontwerpen? En werk je graag mee aan de meest uitdagende en toonaangevende beveiligingsprojecten? Dan is de rol van Sales Engineer bij Securitas Technology jouw volgende stap. Wat ga je doen? Als Sales Engineer bij Securitas Technology ben jij de technische spil in het salesproces. Jij zorgt ervoor dat klantvragen worden vertaald naar doordachte, toekomstbestendige beveiligingsoplossingen. De focus ligt niet op losse producten, maar op het ontwerpen van complete integrale oplossingen die écht waarde toevoegen voor de klant. Samen met de accountmanager analyseer je de klantbehoefte, breng je risico’s in kaart en adviseer je over de best passende beveiligingsarchitectuur. Dankzij jouw technische kennis weet je precies wat mogelijk is én wat nodig is om tot een betrouwbare calculatie en oplossing te komen. Wij zijn uniek omdat we alle disciplines kunnen combineren: beveiligingstechniek, manbewaking en alarmcentrale. Hierdoor kunnen wij integrale oplossingen ontwerpen die volledig aansluiten op de omgeving en wensen van de klant. Jij denkt mee over het totaalplaatje: van camera- en toegangscontrolesystemen tot netwerkstructuren en integraties. Je bent continu op de hoogte van technologische ontwikkelingen binnen de beveiligingsmarkt en weet deze te vertalen naar praktische toepassingen. Wat jij verder doet: Je inventariseert samen met de accountmanager de klantbehoefte en technische randvoorwaarden Je ontwerpt beveiligingsoplossingen en werkt deze uit in technische ontwerpen en calculaties Je ondersteunt het salesproces met technische presentaties en adviesgesprekken Je stemt ontwerpen af met de accountmanager en/of klant en past deze aan waar nodig Na opdracht draag je het project zorgvuldig over samen met de accountmanager aan de projectorganisatie Wat bieden wij? Werken bij Securitas Technology betekent dat jij onderdeel wordt van een hecht team waar jouw kennis tot zijn recht komt en zal door ontwikkelen. Daarnaast bieden wij jou het volgende: Een salaris passend bij jouw ervaringen De tofste projecten en klanten waar wij de innovatiefste producten installeren Pensioenregeling Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Auto, telefoon, laptop van de zaak Een hecht team waar jij vooral jezelf kan zijn en jouw potentie tot zijn recht komt
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.