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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als (Junior) Consultant Digital Marketing & Sales (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Projekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B. Du liebst E-Commerce, steuerst Projekte souverän und entwickelst gerne kanalübergreifende Strategien, um die digitale Performance unserer Kunden messbar zu steigern? Als (Junior) Consultant Digital Marketing & Sales (m/w/d) bei ABRIO kannst du dich direkt ab Tag 1 einbringen und begleitest unsere Kunden von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team! DAS ERWARTET DICH Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich in allen relevanten E-Commerce Themen: von der Optimierung digitaler Marketing Setups (Social, Paid, E-Mail usw.) über Shop-Maintenance bis hin zur Shop-Weiterentwicklung. Kundenzentrierung: Du betreust deine Accounts umfassend, planst regelmäßige Jour fixes und übersetzt Bedürfnisse und Visionen unserer Kunden in klare Maßnahmen – für hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften. Projektmanagement: Du führst als Project Lead die passenden Spezialisten zusammen, bündelst die interne Kommunikation und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf. Analyse & Performance: Du wirkst bei der Analyse von Marketing- und Vertriebsdaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen unserer Kunden mit.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.