🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Ben jij een gedreven (Senior) Data Engineer en typeer jij jezelf als een echte bouwer? Ben je op zoek naar een functie waarin je impact kunt maken en bijdraagt aan een toekomstbestendig Azure dataplatform met als doel om slimmer en innovatiever data te ontsluiten? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! For this position we only consider Dutch native speakers. Bij Baker Tilly bouwen we aan een modern, schaalbaar Azure-dataplatform dat de organisatie helpt om sneller en beter beslissingen te nemen én om data-producten te ontwikkelen voor collega’s en klanten. Ons platform staat stevig: de architectuur is uitgewerkt, de eerste bronnen zijn ontsloten en we zijn klaar voor de volgende fase. We zoeken een (Senior) Data Engineer die de technische lat hoog legt en meehelpt om data structureel waarde te laten leveren in de organisatie. Als (Senior) Data Engineer ontwerp, bouw en beheer je (samen met het team) het dataplatform en de data-infrastructuur. Je vertaalt businessbehoeften naar robuuste oplossingen en borgt dat governance, security en privacy “by design” zijn ingericht. Concreet betekent dat: Bouwen & doorontwikkelen van het platform Je ontwikkelt en optimaliseert data pipelines in PySpark (en waar passend SQL), van bronontsluiting tot curated datasets. Je breidt het platform uit met meerdere databronnen, datamodellen en herbruikbare componenten (standaarden, templates, libraries). Je levert datasets op als betrouwbare data-producten voor BI en andere toepassingen (data scientists, applicaties, procesautomatisering). CI/CD & engineering excellence Je richt CI/CD in voor Databricks-workloads en data-producten (tests, quality checks, deployment, versiebeheer). Je stimuleert engineering best practices: code reviews, branching strategy, testing, monitoring, documentatie, runbooks. Governance, security & compliance Je werkt nauw samen met stakeholders (business) én met Security/Privacy/Legal om af te stemmen wat kan en mag. Je implementeert maatregelen zoals row-level security, lineage/traceability, dataretentie, logging/auditing en toegangsbeheer. Advisory & samenwerking Je acteert als sparringpartner voor business stakeholders: je stelt de juiste vragen, maakt trade-offs expliciet en vertaalt dit naar toekomstbestendige technische keuzes. Je signaleert technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar verbeteringen/innovaties op het platform. De afdeling Data & Analytics draagt actief bij aan de transformatie van Baker Tilly. We ontwikkelen dataproducten en oplossingen voor onze interne organisatie ten behoeve van een efficiëntere bedrijfsvoering, maar daarnaast focussen we ook op dataproducten met als doel om deze in de markt te zetten ten behoeve van externe klanten. Deze functie biedt jou dan ook de unieke kans om vanaf de basis mee te denken, mee te bouwen én het verschil te maken in de groei van het team! Kortom: je maakt écht impact! Ben jij nieuwsgierig, ondernemend en heb je een passie voor data? Houd jij van technische uitdagingen, maar verlies je de business-impact nooit uit het oog? Lees dan gauw verder en check hieronder of deze functie matcht met jouw profiel.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.