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DAS IST DER JOB Location: Deutschland (Remote möglich) Bei everdrop ist Influencer Marketing kein "Add-on", sondern einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber. Du hast bereits erste Erfolge im Influencer Marketing gefeiert und brennst darauf, deine Skills in einem datengetriebenen D2C-Umfeld auf das nächste Level zu heben? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: Portfolio-Management: Du steuerst deinen eigenen Mix aus monatlich 80+ Kooperationen. Dabei jonglierst du gekonnt zwischen Nano-, Micro- und Mega-Influencern, um die perfekte Balance für unsere Brand zu finden. Kreatives Testing: Du probierst gerne Neues aus. Du testest verschiedene Ansätze (z. B. unterschiedliche Produkte, Video-Hooks oder Story-Formate), um herauszufinden, was unsere Neukund:innen wirklich begeistert. Beziehungsaufbau: Du bist das Gesicht unserer Brand gegenüber den Creators. Du baust ein Netzwerk an Partnern auf, die unsere Produkte nicht nur bewerben, sondern wirklich feiern. Performance-Analyse & Erfolgs-Check: Du überlässt nichts dem Zufall. Du analysierst relevante KPIs über den gesamten Funnel hinweg (von CTR und CPM bis hin zu Conversion Rate und NC ROAS). Du weißt zu jeder Zeit genau, warum eine Kooperation perform hat oder eben nicht, leitest datenbasierte Maßnahmen ab und optimierst fortlaufend unsere Kampagnen-Performance. Konzeption, Bundles & Verkaufspsychologie: Du übersetzt Daten in Kreation. Du schreibst messerscharfe, super kreative Briefings für unsere Creators und konzipierst unwiderstehliche Produkt-Bundles. Zudem wirkst du aktiv an der Gestaltung von Landingpages mit und setzt dabei gezielt verkaufspsychologische Trigger ein, um die Conversion Rate der Kampagnen zu maximieren. Schnittstelle zum Performance-Team: Du bist der verlängerte Arm unseres Paid-Media-Teams. Du evaluierst fortlaufend, welcher Creator-Content das Potenzial hat, auf Kanälen wie Meta oder TikTok als Werbeanzeige (Paid Ads) zu performen, lieferst dem Team frisches Creative-Futter und hilfst so, unsere Paid-Kampagnen aufs nächste Level zu heben. Budget- & ROI-Verantwortung: Du verwaltest dein monatliches fünfstelliges Kooperations-Budget eigenverantwortlich. Du verhandelst Verträge und CPO-Modelle mit Agenturen und Creators stets mit Blick auf die Wirtschaftlichkeit und stellst sicher, dass wir das Maximum aus jedem Euro herausholen.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
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