🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Zet data om in concrete bedrijfswaarde Als Lead Data Engineer heb je een dynamische rol, waarbij technisch leiderschap wordt gecombineerd met hands-on programmeerwerk. Je implementeert Azure-oplossingen, ontwikkelt datapipelines en zorgt ervoor dat het beste algoritme in productie gaat. Je werkt tegelijkertijd aan verschillende projecten, bent het aanspreekpunt voor de klant en werkt samen met een team van specialisten om waarde te leveren. Je verantwoordelijkheden omvatten zowel technisch ontwerp als dagelijkse programmering, waarbij je zorgt voor kwaliteit, voortgang en beveiliging. Je wordt onderdeel van ons Data & AI-team in Nederland, waar we zakelijk inzicht, technische kennis en innovatie combineren om data waardevol te maken. Ons multidisciplinaire team bestaat uit consultants, data-architecten, data scientists, data-engineers, software-engineers en projectmanagers, allemaal gedreven om end-to-end en full-stack Data & AI-oplossingen te adviseren, ontwerpen, bouwen en leveren. We werken met technologieën als Databricks, Apache Spark, Streaming, LLM’s, vector databases (zoals LangChain en OpenAI) en Scikit-learn. In onze informele, innovatieve en niet-hiërarchische omgeving stimuleren we groei, ontwikkeling en samenwerking, mede dankzij uitdagende projecten en een prettige werksfeer. Een greep uit jouw uitdagingen Zorgdragen voor goede testcoverage, veilige opslag in de cloud en robuuste data security-maatregelen. Fungeren als technisch aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk zijn voor de voortgang, kwaliteit en inhoud. Dagelijks actief zijn als programmeur binnen het team. Technisch richting geven aan projecten, zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid. Als jij iemand bent die Enthousiast wordt van samenwerken met een team van ervaren professionals; Het leuk vindt om aan verschillende projecten tegelijk te werken, zowel on-site als off-site; Houdt van werken in een omgeving met veel vrijheid, flexibiliteit en autonomie; Het liefst elke dag bezig is met coderen en programmeren; en Graag kennis en ervaringen deelt met collega’s, zodat iedereen van elkaar kan leren en profiteren… Dan zijn wij op zoek naar jou!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.