🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
De toekomst vraagt om creatieve breinen en slimme oplossingen “Wil jij jouw ervaring in hoogspanning inzetten om complexe energieprojecten technisch in goede banen te leiden? Als technisch manager ben je de schakel tussen onze klanten en specialisten in onder meer primaire en secundaire installaties, civiele techniek, bouwkunde en kabels en lijnen. Je krijgt de ruimte om verder te kijken dan je eigen discipline en verschillende belangen samen te brengen. Daarmee heb je directe invloed op de kwaliteit van het ontwerp én het succes van het project. Lijkt het je interessant om samen met collega’s te werken aan een energienetwerk dat klaar is voor de toekomst? Dan maak ik graag kennis met je.” - Ron van Doorn – teammanager Hoogspanning, Stations en Verbindingen Werken bij Sweco betekent dat je onderdeel wordt van het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa. Je hebt de kennis van ruim 24.000 collega's met één druk op de knop binnen handbereik. Binnen de business unit Energie & Duurzaamheid werken 125consultants, projectmanagers en engineers samen aan de energietransitie. Vanuit verschillende disciplines kijken zij naar energie- en duurzaamheidsvraagstukken vanuit technisch, financieel en maatschappelijk perspectief. Binnen het team Hoogspanning, Stations en Verbindingen werk je aan projectmanagement, advisering, engineering en ontwerp van midden- en hoogspanningsstations, ondergrondse kabelverbindingen en oplossingen voor de inpassing van wind- en zonneparken in bestaande netten. De ontwerpen zijn integraal: primaire en secundaire installaties, bouwkundige en civieltechnische constructies, staalconstructies, vergunningen en omgevingsmanagement komen samen. Wat dit team onderscheidt, is juist die brede technische samenwerking. Je werkt niet vanuit één specialisme naar een oplossing toe, maar brengt verschillende disciplines bij elkaar om een energie-infrastructuur te ontwerpen die technisch klopt en klaar is voor toekomstige ontwikkelingen. Als technisch manager ben je vanuit de techniek verantwoordelijk voor een belangrijk deel van het projectsucces. Je gebruikt jouw ervaring in hoogspanning of een aanpalende technische discipline om de vraag van de klant te vertalen naar duidelijke technische kaders en oplossingen. Vervolgens zorg je dat de juiste specialisten op het juiste moment betrokken zijn. Je werkt daarbij samen met engineers voor primaire en secundaire installaties, constructeurs, bouwkundig engineers en specialisten voor kabels en lijnen. Jij hoeft niet op ieder onderdeel de inhoudelijke specialist te zijn; jouw kracht zit in het begrijpen van de verschillende disciplines en het verbinden van hun kennis. Je bent het aanspreekpunt voor de klant én voor de interne organisatie en bewaakt vanuit technisch perspectief de samenhang binnen het project. Daarbij bespreek je keuzes, signaleer je knelpunten en zorg je dat verschillende belangen bij elkaar komen. Je communicatie speelt hierin een belangrijke rol: je kunt technische onderwerpen begrijpelijk maken voor verschillende gesprekspartners en weet wanneer je een specialist inschakelt. De uitdaging ligt in het verbinden van mensen, disciplines en technische vraagstukken tot één oplossing waar de klant en het project verder mee kunnen. Wat deze functie onderscheidt, is de ruimte om buiten je eigen vakgebied te kijken. Je ontwikkelt je niet alleen verder in technisch management, maar verbreedt ook jouw kennis van de verschillende disciplines die samenkomen binnen hoogspanningsprojecten. Door de samenwerking met specialisten bouw je een brede blik op en ontwikkel je jezelf als sparringpartner voor klanten en collega’s. Binnen Sweco kun je daarnaast gebruikmaken van de Sweco Academy, vakgroepen en kennisgroepen om je expertise verder te verdiepen of een nieuwe richting te verkennen. Ook kennisdeling en samenwerking met andere business units geven je de mogelijkheid om je netwerk en perspectief verder uit te bouwen. Je werkt hybride vanuit heel Nederland; het team werkt veel samen vanuit Rotterdam, De Bilt, Zwolle en Arnhem. [sweco-recruitee-vacancy-summary] Dit is wat we jou bieden Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling. Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport. Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen. Solliciteer op deze functie Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie! Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Ron van Doorn via +31 6 57 59 68 06 of ron.vandoorn@sweco.nl . Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Bert aan den Toorn via +31 6 39 44 05 98 of bert.aandentoorn@sweco.nl .