🎁 Oefen dit sollicitatiegesprek voordat je solliciteert. Maak je gratis WorkMundi-account aan en ontvang een Sollicitatietraining op HelpsYouSpeak — gratis, zonder kaart. Ik wil mijn training →
Ben jij een data gedreven consultant die zich graag verdiept in de laatste technologieën om marketingactiviteiten geautomatiseerd uit te voeren? Denk je graag na over zaken als lead generatie, customer lifetime value en conversie optimalisatie? Vind je het tof om grote (inter)nationale klanten te helpen bepalen welke automatiseringen gaan werken op basis van hun customer journey, en hoe die het beste ingericht kunnen worden? Dan is de rol van Marketing Automation Consultant bij iO op jouw lijf geschreven. Met een indrukwekkend trackrecord in Marketing Automation en de vaardigheid om complexe vraagstukken op te lossen, ben jij de vertrouwde adviseur van onze klanten. Je verdiept je in de klant, hun uitdagingen en kent de technologische mogelijkheden die hen gaan helpen om deze uitdagingen aan te pakken. En daar houdt het niet op, samen met onze eigen teams, of teams bij de klant, zorg je dat de oplossingen ingericht worden, en operationeel worden gemaakt. Want alleen dan kan jouw opdrachtgever de waarde halen uit jouw oplossing. Je bent een echte spin in het web, verbindt marketing met IT, wint het vertrouwen van (internationale) stakeholders en zorgt dat de lichten op groen staan in alle lagen van een organisatie. Jouw specialisme mag dan marketing automation zijn; je werk als consultant heeft raakvlakken met veel meer domeinen. Van merkstrategie, tot journey management en analytics. Je leert het bedrijf van je opdrachtgever van A tot Z kennen, groeit uit tot een waardevolle sparringpartner, en tilt hun automation capabilities naar een hoger plan. Bovendien is jouw rol slechts een startpunt, want bij iO raak je nooit uitgeleerd. Je krijgt de ruimte om je eigen talent en ambitie te ontwikkelen. Bij iO kan je voor een scala aan mooie bedrijven werken en kom je in een omgeving terecht waarin je continu wordt aangemoedigd om je kennis uit te breiden. Daarbij krijg je alle support in je opdracht en in je persoonlijke ontwikkeling om succesvol te kunnen zijn en krijg je alle ruimte om invulling te geven aan jouw groeipad.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.