🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Wat ga je doen? Je helpt klanten de kloof tussen business en IT te overbruggen. In het team van ogd.transformatie ben jij de trusted advisor die op tactisch en strategisch niveau meehelpt de digitale koers van de klant uit te stippelen. Je voert regelmatig digitale volwassenheidsscans of organisatie-analyses uit: je praat met directieleden en managers om hun ambities en bedrijfsprocessen te begrijpen, en onderzoekt waar technologie en processen beter op elkaar afgestemd kunnen worden. Op basis van die analyse formuleer je heldere adviezen en concrete verbeterplannen, bijvoorbeeld een roadmap voor IT-innovatie, een plan om samenwerking te verbeteren met Microsoft 365, of een voorstel om IT-servicemanagement te professionaliseren. Plan-Build-Evolve is het motto: je bent betrokken vanaf de planningsfase (strategie & concept) en blijft aangehaakt tijdens de uitvoer (build) én de borging van verandering (evolve). Je werkt vaak op directieniveau om bijvoorbeeld een IT-strategie, cloudtransitieplan of governance-model te ontwikkelen, maar je zorgt er ook voor dat deze plannen praktisch uitvoerbaar zijn. Dat betekent dat je in de uitvoering samenwerkt met technische specialisten en projectmanagers, en oog hebt voor de menselijke kant van verandering. Vaak ben je degene die de scherpe vragen stelt: Sluiten IT-initiatieven aan op de bedrijfsdoelstellingen? Zijn processen efficiënt ingericht? Begrijpen de eindgebruikers de verandering en werken ze er optimaal mee? Je adviezen zijn zowel pragmatisch als onderbouwd: geen dikke theorieën, maar realistische stappen die de organisatie direct verder helpen. En je blijft betrokken tot de doelen zijn behaald, van het eerste adviesgesprek en offertetraject tot en met de realisatie vieren (met taart) wanneer de klant écht beter werkt. Jij kan laten zien dat je verandering vanuit meerdere invalshoeken kunt benaderen. Daarnaast vinden we het sterk als je eerder projecten hebt geleid of multidisciplinaire teams hebt aangestuurd bij implementatietrajecten. Je hoeft geen hardcore architect of securityspecialist te zijn, maar affiniteit met IT-architectuur en informatiebeveiliging helpt wel om klanten strategisch te adviseren. Je begrijpt dan beter wat keuzes betekenen voor processen, risico’s en de lange termijn. Je ziet kansen bij klanten, denkt mee over nieuwe vraagstukken en vindt het leuk om samen met accountmanagement ideeën om te zetten naar concrete projecten. Waarom OGD? Je werkt in het team dat organisaties begeleidt bij innovatie, adoptie, samenwerking, governance en technische keuzes. Dit is de plek waar mens, proces en techniek samenkomen. We geloven dat ICT pas waarde toevoegt als mensen er écht beter van gaan werken. Daarom richten we ons op het creëren van de beste digitale werkdag voor elke klant. Je komt terecht in een omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samen met je collega’s die ook altijd bezig zijn met de volgende stap en je graag verder willen helpen. Hier geen opgepoetste praatjes, maar een cultuur die informeel is. Als consultant werk je aan pragmatische, concrete oplossingen die direct impact hebben. Geen theoretische rapporten, maar heldere adviezen en stappen die organisaties helpen groeien in digitale volwassenheid. Je overbrugt de kloof, maakt complexe IT begrijpelijk en werkt met veel vrijheid aan projecten die ertoe doen. Je bouwt aan duurzame partnerships en helpt klanten vooruit Een cultuur waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn. Technische creativiteit en een informele sfeer. Sterke focus op digitale volwassenheid. Pragmatische aanpak. Wij zijn eerlijke adviseurs die verder kijken dan de vraag. Veel ruimte om te groeien, leren en experimenteren. Afwisselende klanten en projecten.