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📌 Estamos em busca de um(a) Analista de Credenciamento e Relacionamento para atuar na prospecção, credenciamento e manutenção da rede de dentistas, garantindo o dimensionamento adequado da rede por região e a qualidade dos prestadores credenciados. Buscamos um profissional com formação em Odontologia, perfil analítico, boa comunicação e experiência com relacionamento e processos de credenciamento. 🕐 Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, em horário comercial 📍 Local de trabalho: Vila Olímpia – SP 🎯 Responsabilidades: • Garantir o dimensionamento adequado da rede credenciada por região; • Realizar prospecção ativa de novos dentistas conforme critérios técnicos e operacionais; • Avaliar o perfil profissional dos prestadores, considerando formação, especialidade e experiência; • Conduzir todas as etapas do processo de credenciamento de novos prestadores; • Tratar ocorrências relacionadas à rede credenciada, incluindo substituições, dúvidas operacionais e atualizações cadastrais; • Apoiar as áreas técnicas na identificação de demandas assistenciais da rede; • Participar de ações de expansão, manutenção e melhoria da rede prestadora; • Acompanhar e manter atualizadas as informações cadastrais dos prestadores; • Atuar no relacionamento com dentistas e demais profissionais da rede credenciada.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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