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Estamos em busca de uma pessoa curiosa, resolutiva e com muita vontade de aprender e se desenvolver, para atuar na área de Recursos Humanos, em São Paulo. Você vai trabalhar lado a lado com a liderança de RH, sendo protagonista dos processos de recrutamento, seleção e onboarding, além de apoiar ações de comunicação interna e endomarketing. Uma posição para quem gosta de se relacionar com pessoas, tem senso de dono sobre suas entregas e sabe lidar bem com múltiplas prioridades ao mesmo tempo. Principais atividades • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: divulgação de vagas, triagem, entrevistas, alinhamento com gestores e acompanhamento do pipeline de candidatos. • Fazer a interface com consultorias externas de recrutamento. • Conduzir a admissão e a contratação de novos colaboradores. • Estruturar e acompanhar a integração (onboarding) de novos contratados, incluindo o acompanhamento dos primeiros 30 dias. • Apoiar a construção do calendário de comunicação interna e de campanhas institucionais. • Planejar e executar ações de engajamento e endomarketing. • Dar suporte pontual em rotinas de Departamento Pessoal. • Contribuir com ideias para a evolução das ferramentas e processos de recrutamento da área.