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Sobre a Empresa Consultoria especializada em operações de crédito com mais de 10 anos de experiência sólida no mercado nacional. Atua com foco estratégico em soluções financeiras de alto padrão (B2B e B2C), tendo como principais carros-chefes o segmento de consórcios, financiamentos, créditos com garantia e Pronampe. Regime híbrido: 3 dias presenciais no Brooklin e 2 dias em Home Office. Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com 1h20 de almoço). Principais responsabillidades: Realizar a organização, triagem e controle de documentos de clientes, estruturando e categorizando os arquivos em pastas específicas; Analisar documentações técnicas fundamentais para operações de crédito, como matrículas de imóveis e declarações de Imposto de Renda; Operar ativamente plataformas e sistemas bancários (Itaú, Santander, Caixa, entre outros) para o andamento dos processos; Prestar suporte direto à Diretoria em rotinas administrativas diárias; Atuar de forma resolutiva, transparente e humana no relacionamento e no andamento das demandas dos clientes.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
