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FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT. SEGMENTO DA EMPRESA: Medicina Ocupacional e Saúde. Atividades Gerenciar as operações administrativas, comerciais e assistenciais da clínica; Liderar e acompanhar as equipes; Organizar e aprimorar os processos internos; Acompanhar indicadores, metas e resultados da unidade; Garantir a qualidade dos serviços e a excelência no atendimento; Supervisionar o cumprimento das normas e legislações aplicáveis; Acompanhar custos, receitas e resultados financeiros; Desenvolver estratégias para melhoria da operação e satisfação dos clientes; Apoiar a gestão na tomada de decisões e no crescimento sustentável da clínica.