Coordenador de Representantes.

Buscamos um Coordenador de representantes com perfil dinâmico, orientado a resultados e forte capacidade de liderança comercial. O profissional será responsável por coordenar e desenvolver a equipe de representantes comerciais, acompanhar o desempenho de vendas e fortalecer o relacionamento com clientes, garantindo o cumprimento das metas e a expansão dos negócios. A posição exige disponibilidade para viagens frequentes, em média de duas a três vezes por mês, para acompanhamento dos representantes comerciais em visitas presenciais aos clientes e atuação próxima ao mercado. Principais Responsabilidades Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe de representantes comerciais; Realizar a gestão dos indicadores de vendas, metas e desempenho da equipe; Elaborar e acompanhar planos de ação para atingimento dos objetivos comerciais; Realizar viagens de duas a três vezes por mês, acompanhando os representantes em visitas aos clientes; Participar de reuniões e negociações estratégicas junto aos representantes e clientes; Avaliar a atuação dos representantes em campo, identificando oportunidades de desenvolvimento e melhoria; Fortalecer o relacionamento com a carteira de clientes e apoiar a prospecção de novas oportunidades de negócio; Identificar oportunidades de crescimento por cliente, região e mercado; Realizar reuniões periódicas com a equipe comercial para acompanhamento de resultados, definição de prioridades e alinhamento das estratégias; Trabalhar de forma integrada com as demais áreas da empresa, garantindo agilidade no atendimento às demandas comerciais; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades, riscos e planos de ação à gestão comercial.