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O Cliente: Nosso cliente atua no mercado de máquinas e equipamentos para o processamento de chapas metálicas, oferecendo soluções de alta tecnologia para a indústria, com destaque para prensas dobradeiras CNC e máquinas de corte a laser. Com atuação no Brasil desde 2003, a empresa tem como foco inovação, qualidade e soluções de alta performance para seus clientes. Sobre a oportunidade: Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing para fortalecer nossa equipe e contribuir diretamente para o crescimento da marca e da geração de negócios. Procuramos um profissional criativo, organizado e orientado a resultados, que tenha perfil "mão na massa", mas também capacidade de pensar estrategicamente. A pessoa será responsável por desenvolver campanhas, produzir conteúdo, apoiar a equipe comercial e fortalecer a presença da indústria nos canais digitais e internos. Principais responsabilidades: Planejar e executar o calendário de marketing da empresa; Criar conteúdo para LinkedIn, Instagram, YouTube, e-mail marketing e demais canais; Desenvolver peças gráficas para campanhas digitais e materiais institucionais; Produzir, editar e publicar vídeos para redes sociais e campanhas; Criar apresentações comerciais e materiais de apoio para a equipe de vendas; Desenvolver e acompanhar campanhas de geração de leads; Gerenciar campanhas de mídia paga (Meta Ads); Criar e otimizar landing pages; Realizar manutenção e atualização do site institucional; Planejar e executar campanhas de e-mail marketing; Apoiar a organização de feiras, eventos, treinamentos e ações promocionais; Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna; Trabalhar em conjunto com o time comercial para apoiar lançamentos, campanhas e prospecção; Acompanhar indicadores de marketing e apresentar resultados periódicos; Utilizar ferramentas de IA para acelerar a criação de conteúdo, imagens, campanhas e processos. Diferencial: Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Comunicação ou áreas correlatas;
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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