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Principais responsabilidades: - Atendimento e suporte aos colaboradores. - Apoio aos processos de admissão e desligamento. - Atendimento telefônico e direcionamento de demandas. - Lançamento, controle e consulta de informações médicas no sistema. - Controle de estoque e solicitação de materiais para o setor de Recursos Humanos. - Suporte às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos. - Recebimento, conferência e organização de mercadorias e materiais. - Triagem e encaminhamento de demandas aos setores responsáveis.