Gerente de Produto Junior

Venha Fazer Parte da Família Pernambucanas! Aqui, acreditamos que juntos crescemos mais. Valorizamos o trabalho em equipe, a troca de experiências e o poder da colaboração para alcançar grandes resultados. Somos uma empresa movida por resultados, com foco, garra e paixão pelo que fazemos. Aqui, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma nova oportunidade de superação. Colocamos o cliente em primeiro lugar, sempre! Ouvimos, entendemos e buscamos soluções que realmente fazem a diferença. E se tem algo que nos define, é a vontade de evoluir constantemente. Aqui, aprendizado é parte da jornada e inovação faz parte da nossa essência. Afinal, evoluir combina com a gente. Se você se identifica com nossos valores, essa é a sua chance de brilhar! Você tem o feeling para antecipar tendências e a visão analítica para garantir a rentabilidade? Estamos buscando um Gerente de Produto que domine a arte da negociação com fornecedores e saiba transformar sortimento em resultado. Sua missão será gerir o ciclo completo: da definição da coleção e compra até a performance na ponta (venda/margem). Se você tem experiência sólida no varejo e liderança inspiradora, venha assumir esse desafio. Atividades: Assegurar o atingimento das metas de venda, rentabilidade e estoque definidas para a seção através da análise do desempenho dos produtos, do mercado e negociação com fornecedores; Avaliar diariamente o desempenho das métricas da seção, através de análise de relatórios, acompanhamento do mercado e negociação com fornecedores; Alavancar os resultados com base nas métricas propostas, através de negociações com os fornecedores, definições de ações promocionais, controle das compras e gestão do estoque, mudança de sortimento e clusterização; Acompanhar a performance de contratos com os fornecedores, envolvendo o recebimento de produtos, verbas de propaganda, bonificações e prazos de pagamento; Desenvolver, implementar e acompanhar a entrada de novos produtos, com o objetivo de liderar o mercado, acompanhando tendências de moda e de ações promocionais definidas. Definir a coleção e promover ações específicas com o objetivo de alcançar a meta de venda, rentabilidade e estoque acompanhando o calendário promocional; Liderar, orientar e transmitir conhecimento para a equipe e demais áreas, se necessário, buscando o desenvolvimento profissional e promovendo um bom ambiente de trabalho; Promover um bom relacionamento e sinergia com as áreas de apoio, operacional e comercial, buscando conhecimento e agilidade na troca de informações e nas tomadas de decisão, através de visitas regulares as lojas e do acompanhamento do desempenho de vendas das mesmas, buscando corrigir eventuais desvios e eficiência operacional.