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Buscamos uma pessoa com experiência sólida em desenvolvimento de software e atuação em ambientes ágeis, capaz de contribuir tecnicamente e também apoiar a organização e condução das atividades de squads multidisciplinares. A pessoa atuará inicialmente em um projeto crítico relacionado à Reforma Tributária, com foco nas entregas até dezembro, e posteriormente na sustentação e evolução dos produtos desenvolvidos. A posição terá uma atuação bastante integrada com gestores, áreas de negócio, fornecedores e outros times internos e externos. Por isso, é importante ter boa capacidade de comunicação, organização e entendimento do negócio, além de experiência prévia com desenvolvimento .NET para contribuir tecnicamente sempre que necessário. Embora a atuação seja predominantemente voltada ao acompanhamento e direcionamento das atividades do squad, haverá momentos de participação mais hands-on, apoiando análises, decisões técnicas e desenvolvimento pontual. Responsabilidades: Atuar em squads multidisciplinares, contribuindo para a organização, acompanhamento e evolução das entregas; Trabalhar em conjunto com gestores e áreas de negócio para entendimento de necessidades, definição de prioridades e acompanhamento das demandas; Apoiar o direcionamento técnico das atividades, contribuindo para decisões relacionadas às soluções e implementação; Atuar como ponto de integração entre o time de desenvolvimento, negócio, fornecedores e demais times envolvidos; Contribuir pontualmente em atividades relacionadas ao papel de Product Owner, especialmente no entendimento, refinamento e priorização de demandas; Participar de discussões técnicas e, quando necessário, atuar diretamente no desenvolvimento e resolução de problemas; Apoiar processos de integração e merge de versões; Participar do planejamento e acompanhamento de implantações e processos de GMUD; Apoiar a análise e resolução de incidentes e problemas identificados em produção; Acompanhar indicadores e ferramentas de monitoramento e observabilidade no pós-produção; Contribuir para a sustentação, evolução e melhoria contínua dos produtos após a conclusão do projeto inicial; Trabalhar de forma colaborativa em um ambiente com múltiplos fornecedores, times internos e parceiros sistêmicos.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
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