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Sobre a empresa Somos uma instituição referência em socioaprendizagem e inclusão de jovens no mercado de trabalho. Nosso propósito é transformar vidas por meio da educação e do trabalho diferenciado, conectando o potencial de jovens a oportunidades em empresas de diversos setores. Sumário da posição O(A) Instrutor(a) de Aprendizagem será responsável por planejar, ministrar os encontros formativos para os jovens aprendizes na unidade do Rio de Janeiro. O profissional atuará no desenvolvimento de habilidades comportamentais e técnicas, acompanhando o progresso dos alunos e garantindo a conformidade dos registros pedagógicos e de frequência. Principais responsabilidades e atribuições Ministrar capacitação para jovens. Suporte operacional: garantir a organização e o uso correto dos equipamentos e recursos necessários para as aulas. Avaliação de aprendizagem: aplicar métodos de avaliação e fornecer feedback construtivo para contribuir com o aprimoramento contínuo dos alunos. Gestão da sala de aula: promover um ambiente de aprendizado positivo, colaborativo e engajador, aplicando métodos dinâmicos (simulações, estudos de caso). Gestão da sala de aula: promover um ambiente de aprendizado positivo, colaborativo e engajador, aplicando métodos dinâmicos (simulações, estudos de caso). Planejamento Instrucional: desenvolver planos de ensino detalhados e criar conteúdos atrativos (roteirização e produção de recursos didáticos).