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Estamos em busca de profissionais para compor nosso time de Governança de Identidades e Acessos (IAM). Procuramos perfis operacionais e táticos que combinem disciplina técnica, precisão analítica e excelência no atendimento ao cliente. Se você busca atuar em um ambiente complexo, de alta escala e com forte foco em segurança e maturidade de processos , esta oportunidade é para você! 🎯 Sobre a Oportunidade: Como Analista de IAM, você atuará na operação diária de sustentação, qualidade e conformidade de acessos, cobrindo frentes de Movimentação de Usuários, Revisão de Acessos, Modelagem RBAC e Ambientes SAP. A senioridade da vaga será definida de acordo com a sua maturidade técnica, autonomia e capacidade de análise crítica na triagem e entrevistas. 📋 Principais Responsabilidades e Atribuições: Movimentações de Acessos: Processar solicitações de entrada (onboarding), movimentação interna (transfers) e desligamentos (offboarding) em sistemas legados, nuvem e on-premises, garantindo o cumprimento rígido dos SLAs. Revisão de Acessos e Compliance: Conduzir ciclos periódicos de certificação de acessos, validar legitimidade de privilégios e gerar evidências estruturadas para auditoria interna e externa. Governança de Dados e RBAC: Mapear perfis de acesso, alinhar matrizes de separação de funções (SoD), realizar limpeza de permissões sobressalentes e aplicar o princípio do menor privilégio. Operação e Sustentação SAP: Administrar perfis e funções em ambiente SAP GRC, dar suporte a chamados de acessos de emergência e atuar em sinergia com frentes técnicas e de desenvolvimento ABAP. Atendimento ao Cliente Interno: Interagir com áreas de TI, Segurança e Negócio orientando sobre concessões, realizando ajustes e garantindo uma comunicação clara e resolutiva. > Atribuições e Escopo por Senioridade Analista Júnior: Execução de rotinas operacionais padronizadas. Suporte à condução de revisões de acesso e consolidação inicial de planilhas. Atendimento de chamados em ferramenta ITSM com foco em taxa de resolução e SLA. Foco: Execução, disciplina operacional e absorção de conhecimento técnico. Analista Pleno: Execução de demandas de média e alta complexidade (RBAC, SoD e SAP GRC). Análise crítica em revisões de acesso complexas e suporte a auditorias pontuais. Mapeamento de regras de perfil de acesso e otimização de fluxos operacionais da fila de chamados. Foco: Autonomia técnica, capacidade analítica de dados e atendimento consultivo ao cliente. Analista Sênior: Atuação como referência técnica e ponto focal para demandas complexas de RBAC, arquitetura SAP GRC e SoD. Mapeamento preventivo de riscos de acesso e apoio na construção de novas regras e automações. Orientação técnica e mentoring para analistas juniores e plenos na qualidade das entregas. Foco: Visão crítica, prevenção de riscos, alta autonomia e condução de melhorias contínuas.
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19.149Jobs
10.110BR
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.