🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv! Vi söker en Senior DevSecOps Engineer till ett långsiktigt uppdrag hos en samhällskritisk verksamhet. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet inom DevSecOps, CI/CD, Kubernetes/OpenShift, Linux och IT-säkerhet och som trivs i en kombination av strategiskt, koordinerande och praktiskt tekniskt arbete. Du kommer att arbeta nära agila utvecklingsteam och vara med och vidareutveckla organisationens förmåga att utveckla, testa och driftsätta säkra IT-lösningar. Ett centralt fokus är att integrera IT-säkerhet som en naturlig del av hela utvecklings- och leveransprocessen. Om rollen I uppdraget kommer du bland annat att: Vidareutveckla plattformar, verktyg och arbetssätt inom DevSecOps, CI/CD och containerplattformar . Stödja utvecklingsteam, projekt och förvaltningar i införandet av DevSecOps-baserade arbetssätt. Integrera säkerhet i utvecklings- och leveransprocesser. Arbeta hands-on med Kubernetes/OpenShift, GitOps, Linux och CI/CD-miljöer . Installera, konfigurera och vidareutveckla tekniska miljöer och plattformar. Delta i risk- och sårbarhetsanalyser samt andra aktiviteter inom IT- och informationssäkerhet. Felsöka incidenter och problem samt stötta team vid säkerhetsrelaterade frågor. Koordinera tekniska förändringar tillsammans med interna och externa intressenter och leverantörer. Dokumentera lösningar och bidra till kunskapsspridning inom DevSecOps och IT-säkerhet. Utbilda och stötta andra medarbetare inom området. Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som systemutvecklare och/eller IT-tekniker, inklusive arbete med drift eller förvaltning av egenutvecklade applikationer. Minst 5 års erfarenhet av DevSecOps i CI/CD-miljöer , där IT-säkerhet varit integrerad i utvecklings- och leveransprocessen. Erfarenhet av att ha infört DevSecOps-arbetssätt och tillhörande verktyg i minst två större projekt . Minst 3 års praktisk erfarenhet av GitOps-driven Kubernetes eller OpenShift i produktionsmiljö . Minst 5 års erfarenhet av scripting i Linuxmiljö , exempelvis Bash eller Python. Relevant IT-utbildning alternativt mycket lång arbetslivserfarenhet inom IT. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Praktisk information Start: 7 januari 2027 Omfattning: 100 % Uppdragslängd: Initialt till 6 januari 2028, med möjlighet till förlängning Distans: Upp till 50 %, med arbete på plats cirka 2–3 dagar per vecka Låter det här som ett uppdrag för dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer. Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet. Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser . Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag! På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi. Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/ Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta.Ljung@Castra.se
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.