Platschef eller arbetsledare, Adriansson Örebro

Led anläggningsprojekt hos Adriansson i Örebro där ansvar, samarbete och korta beslutsvägar ger dig rätt förutsättningar. Vill du ta nästa steg som arbetsledare eller platschef inom mark och anläggning? Hos Adriansson Mark och Anläggning får du en nyckelroll i projekt där ditt ledarskap, din struktur och din förmåga att skapa framdrift gör skillnad varje dag. Här får du arbeta nära både ledning och yrkesarbetare, påverka projektens genomförande och bidra till fortsatt tillväxt i ett stabilt företag med över 40 års erfarenhet. Du får korta beslutsvägar, moderna verktyg, stark lagkänsla och möjlighet att utvecklas i takt med både ansvar och ambition. Ditt anställningserbjudande Hos Adriansson får du en roll med stort förtroende, tydligt mandat och nära samarbete med engagerade kollegor. Oavsett om du idag är arbetsledare och vill växa vidare, eller redan har erfarenhet som platschef, får du möjlighet att bidra med din kunskap och utveckla arbetssätt som skapar resultat. Kulturen präglas av frihet under ansvar, hjälpsamhet och en prestigelös vardag där idéer tas tillvara. Du erbjuds kollektivavtal, tjänstepension, frukost, förmånsbil och en arbetsplats där människor, kvalitet och långsiktiga kundrelationer är viktiga delar av framgången. Vi är även öppna för att diskutera övriga villkor. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du nära både ledning och yrkesarbetare och får en central funktion i projektens genomförande. Du bidrar med struktur, uppföljning och samordning för att projekten ska drivas framåt på ett effektivt och säkert sätt. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ansvara för projekt inom mark och anläggning, från uppstart till avslut Arbeta nära ledning och yrkesarbetare för att säkerställa god arbetsmiljö Hantera ekonomi och produktionsuppföljning Säkerställa att arbetet följer gällande regelverk, exempelvis AMA och AB04 Driva projekt mot uppsatta mål inom tid, kvalitet och budget Du får en fartfylld och omväxlande vardag i en organisation där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är avgörande för att lyckas. Värt att veta Hos Adriansson Mark och Anläggning kommer du till en arbetsplats där alla hjälps åt och där varje medarbetare får komma till tals. Här finns en stark gemenskap och en vardag där både professionalism och trivsel är viktiga delar. Företaget deltar bland annat i kundevent och mässor och är aktivt i Örebro Hockeys nätverk. Varje morgon äter medarbetarna frukost tillsammans och i den gemensamma loungen arrangeras ibland after work. Adriansson Mark och Anläggning har idag 27anställda och omsätter 182 miljoner kronor. Företaget har funnits sedan 1985 och har ambitionen att fortsätta växa med kunden i fokus. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet från mark och anläggning och som trivs i en ledande, samordnande och driftsnära roll. Du kan idag arbeta som arbetsledare, platschef, projektledare eller ha en annan roll där du ansvarar för produktion, planering, ekonomi eller framdrift i anläggningsprojekt. Det viktigaste är att du har förståelse för byggprocessen, kan skapa struktur och har förmåga att få människor och projekt att röra sig framåt. Du har god administrativ förmåga, god datavana och B körkort. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och är trygg i dialogen med yrkesarbetare, beställare, ledning och samarbetspartners. Erfarenhet av AMA, AB04, ekonomiuppföljning och arbetsmiljöarbete är meriterande och hjälper dig att snabbt komma in i rollen. Som person är du tydlig, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är närvarande i ditt ledarskap, ser vad som behöver göras och skapar förtroende genom tydlig kommunikation och god samarbetsförmåga. Du uppskattar en vardag med tempo, variation och eget ansvar, och vill vara med och bygga vidare på ett företag där engagemang och yrkesstolthet är viktiga drivkrafter. Du bör även vara öppen för att arbeta på annan ort, som ibland kan innebära övernattning. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Tech. Genom att bredda perspektiven på teknikkompetens hittar de fler ingenjörer, tekniker och chefer som matchar svenska arbetsgivares verksamhet idag och imorgon. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!