🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Därför är detta jobb för dig Vi söker en erfaren ingenjör med kompetens inom ILS, systemstöd och livscykelhantering som vill arbeta med tekniskt avancerade och komplexa system. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära våra kunder inom bland annat försvarsindustrin och annan högteknologisk verksamhet. Du arbetar tvärfunktionellt mellan olika teknikområden och verksamhetsfunktioner och bidrar till att säkerställa att produkter och system är robusta, tillgängliga och underhållbara genom hela livscykeln. Du har ett starkt systemperspektiv och trivs i en roll där du får kombinera teknisk kompetens med koordinering, problemlösning och samarbete. Du är van att driva frågor framåt och skapa struktur i miljöer med många tekniska gränssnitt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Arbeta med och koordinera aktiviteter inom ILS (Integrated Logistics Support) och livscykelstöd Säkerställa att ILS-perspektivet omhändertas genom produktens eller systemets olika faser Arbeta med frågor kopplade till exempelvis tillgänglighet, driftsäkerhet, underhållbarhet och långsiktigt produktstöd Bidra i arbete med krav, analyser, dokumentation och supportlösningar Koordinera och samarbeta med olika teknikområden och verksamhetsfunktioner Identifiera, analysera och följa upp tekniska och livscykelrelaterade risker Arbeta nära kunder, leverantörer och andra interna och externa intressenter Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och metoder inom ILS Dela med dig av din kompetens och bidra till kunskapsutveckling inom området Din profil Du är en erfaren ingenjör med ett starkt system- och livscykelperspektiv. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad och har förmågan att förstå hur olika delar av ett komplext tekniskt system hänger ihop. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med såväl tekniska specialister som kunder och andra intressenter. Du tar ansvar för dina frågor, driver arbetet framåt och bidrar till att skapa struktur och långsiktigt hållbara lösningar. Kvalifikationer Kandidat- eller masterexamen inom relevant tekniskt område eller motsvarande erfarenhet Flerårig erfarenhet inom ILS, system engineering eller närliggande område Erfarenhet från försvar, marin, flyg eller annan avancerad och reglerad teknisk verksamhet är meriterande Erfarenhet av att koordinera eller driva tekniska aktiviteter är meriterande Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Oliver Rydberg, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.