🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Deeng AB är ett ungt och dynamisk ingenjörs- och tekniskt konsultföretag som brinner för produktutveckling, simulering och beräkningar. Vi befinner oss i en expansiv period och söker därför Sveriges vassaste ingenjörer med relevant kompetens och arbetslivserfarenhet från diverse branscher för att stärka vår verksamhet. Din kompetens och erfarenhet Du är en självgående individ med akademisk utbildning på högskole- eller civilingenjörsnivå. Du har ett antal års erfarenhet från produktutveckling och vill ta nästa steg i din personliga utveckling tillsammans med oss. Krav Goda kunskaper i både svenska och engelska krävs i såväl tal som skrift. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ett eller flera av följande verktyg: Catia V6, Creo, Solidworks, Inventor, Aveva samt vana att arbeta i PDM/PLM system som Enovia och PDM-link, Vault, Teamcenter . Dina personliga egenskaper I grunden har du ett brinnande teknikintresse och goda kunskaper inom de ledande mjukvarorna på ditt specialistområde. Du är lyhörd och ödmjuk för kundens/projektets behov och kan snabbt anpassa dig till kulturen och situationen du befinner dig i. Du bör vara kommunikativ och kunna ta egna initiativ. Du tycker om att knyta nya kontakter och motiveras av att arbeta både självständigt och i team med andra. Som mekanikingenjör på Deeng får du arbeta tillsammans med de främsta kundföretagen inom svensk industri samt FoU. Våra kunder finns inom många olika branscher så som energi, fordon, flyg, processindustri, Life science, livsmedel med flera. Vi erbjuder dig stora utvecklingsmöjligheter samt en möjlighet till att få vara med och bygga upp den nya tidens konsultföretag där du blir en nyckelperson i vår verksamhet.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.