🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vi söker en Marketing & CRM Specialist som kommer att spela en central roll i arbetet med att skapa relevanta kundupplevelser, stärka kundlojaliteten och bidra till Burdes fortsatta tillväxt på den nordiska och internationella marknaden. Burde Publishing är rebellen som blev störst i branschen! Idag är vi Nordens största kalenderleverantör och expanderar nu på nya marknader och breddar vårt produktutbud med många odaterade produkter. Våra produkter hjälper människor att skapa struktur, nå sina mål och få balans i vardagen – oavsett om det handlar om barnfamiljen som får ihop livspusslet, karriäristen som vill fokusera på sina ambitioner eller kreatören som söker mer tid för skapande. Om Rollen Som Marketing & CRM Specialist blir du en viktig del av marknadsavdelningen med huvudsakligt ansvar för att utveckla, administrera och aktivera företagets kundrelationer genom CRM, e-postmarknadsföring och kundbaserad kommunikation. Rollen innebär ett operativt ansvar för att säkerställa att rätt budskap når rätt kund vid rätt tidpunkt. Du arbetar med kampanjer, målgrupper och uppföljning med målet att stärka kundlojalitet, öka engagemang och driva försäljning. Utöver CRM blir du även delaktig i företagets övriga digitala marknadsföring, med särskilt fokus på influencer marketing, creatorsamarbeten och sociala medier. För att lyckas i rollen har du: Erfarenhet av CRM-arbete och kundsegmentering. Erfarenhet av e-postmarknadsföring och kampanjutskick. God vana att analysera kunddata och följa upp resultat. Erfarenhet från e-handel. God förståelse för sociala kanaler såsom Meta och Influencer Marketing. Erfarenhet från den europeiska marknaden är meriterande. Vi säljer våra produkter både via e-handel och till återförsäljare runt om i världen. Du kommer tillsammans med övriga 4 kollegor tillhöra vårt Marknadsteam och rapportera till vår Marknadschef. Om Dig Som person är du strukturerad, analytisk och kommunikativ, med en stark kommersiell ådra. Du trivs med att arbeta självständigt men kommer också ha ett nära samarbete med övriga kollegor på företaget. Du är nyfiken på nya lösningar och lär dig snabbt att använda nya system och verktyg, samtidigt som du har god förståelse för digital marknadsföring, sociala medier och andra digitala kanaler. Vi söker dig som är prestigelös och som trivs i en roll där du får kombinera operativt genomförande med utveckling och förbättringsarbete. Du delar också vår övertygelse om att varje individ ska få möjlighet att utvecklas till sin fulla potential. Om Oss Burde Publishing är på en spännande resa – från ledande kalenderproducent till ett brett, inspirerande livstilsbolag . Med över 30 års erfarenhet av att skapa egendesignade produkter för planering, struktur och välmående fortsätter vi att utveckla sortimentet för hur människor vill leva, arbeta och organisera sina liv idag. Våra produkter finns hos över 3000 butiker och e-handel i Norden och når numera även snabbt växande marknader i Europa och USA. Som marknadsledare i Norden säljer vi årligen mer än 9 miljoner kalendrar – och efterfrågan på våra odaterade och livsstilsdrivna produkter ökar starkt. Vi är en dynamisk organisation där kreativitet, engagemang och innovation står i centrum. På våra kontor i Växjö, Köpenhamn, Oslo och Helsingfors arbetar 55 medarbetare med att utveckla nästa generations produkter. På huvudkontoret i Växjö görs mycket in-house – från design och produktutveckling till delar av produktionen, vilket ger oss möjlighet att snabbt förverkliga nya idéer. Bra att veta Placeringsort för rollen är på vårt huvudkontor i Växjö. Vi jobbar med löpande urval i processen och ser framemot din ansökan redan idag, dock senast 31 augusti. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Marknadschef, Sandra Rubin via mail: sandra.rubin@burde.com Välkommen med din ansökan! Läs gärna mer om oss på www.burde.se Vi hanterar rekryteringsprocessen internt och undanber oss vänligen men bestämt kontakt från externa parter som erbjuder tjänster inom detta område.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.