🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Nu söker vi en New Business Developer med fokus på nya globala/internationella kunder till HydraSpecma. Vill du jobba med att utveckla nya större kundkonton, affärer och kundrelationer? Vi är inne i en tillväxtresa och behöver en ny Key Account Manager-profil som brinner för att skapa nya affärer och kundrelationer med större globala OEM-kunder! Vill du jobba i ett tekniskt, internationellt och växande sammanhang? Har du erfarenhet av eget kundansvar inom Marine&Offshore och/eller Defence samt har kunskaper inom Hydraulik? Då kan detta vara rätt tjänst för dig! Om HydraSpecma HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik och elektronik på en global marknad. HydraSpecma är marknadsledande inom sitt produktområde på den nordiska marknaden men med strategiskt placerade produktionsenheter på flera kontinenter. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co och har en omsättning på 4,6 miljarder SEK och totalt mer än 1500 medarbetare. Läs mer på www.hydraspecma.com. Om rollen HydraSpecma rekryterar nu ytterligare en tjänst nämligen en New Business Developer, vilket är en Key Account Manager-profil till Global OEM Power Systems, med placering på huvudkontoret i Bårhult strax utanför Göteborg/Mölndal. I denna roll kommer du fokusera på att skapa och utveckla nya affärer med kunder inom vårt kundsegment, global OEM. Du kommer arbeta mot företagets potentiella kunder som behöver kompletta hydrauliska system samt komponenter. I rollen har du fokus på att skapa affärer och säkerställer lönsam försäljning genom att skapa goda relationer med kunderna. Du kommer aktivt föreslå kundunika lösningar med fokus på vad som skapar värde för kunden. Du förbereder, genomför och följer upp aktivitetsplaner med potentiella nyckelkunder, har budgetansvar samt ansvarar för marknadsanalys. I denna tjänst arbetar du både med tekniska och kommersiella frågor för att tillgodose kundens krav och önskemål samt föra dessa vidare in i organisationen. Uppgifterna utförs i en internationell miljö med många kontaktytor. Du rapporterar till Lars Ihrelius, Sales Director Global OEM. Vi söker Vi söker dig som är utbildad civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande kompentens genom arbetslivserfarenhet. Du har teknisk bakgrund med teknisk kunskap gällande hydrauliksystem och applikationer. Du har även erfarenhet av försäljning där du varit med och utvecklat affärer samt haft eget kundansvar. Om du tidigare har erfarenhet av branscher Marine&Offshore och/eller Defence är det starkt meriterande. Rollen kräver även goda kunskaper i engelska både skriftligt och muntligt. Rätt person för rollen brinner för att identifiera och skapa nya affärer. Som person ser du möjligheter samt arbetar effektivt, strukturerat och är självgående. Du har god förmåga att inta ett helikopterperspektiv och förstå våra kunder verksamheter och behov. Du bygger förtroende och agerar gärna rådgivare. Vidare trivs du med att samarbeta med andra genom många kontakter både internt och externt. Vi erbjuder Detta är en roll för dig som är både tekniskt och kommersiellt intresserad! HydraSpecma erbjuder ett omväxlande arbete i ett globalt expansivt bolag där du får möjlighet att utvecklas i din roll. Hos oss får du utrymme att påverka/driva inom ditt område och dessutom har vi ett positivt klimat och roligt på jobbet! Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval dock senast 10 september 2026. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att ringa vår rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
