🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
iLOQ är en branschledande innovatör av patenterad energiskapande teknologi och har med självdrivna digitala lås och NFC-aktiverade lösningar för mobil behörighetshantering revolutionerat låsbranschen genom att erbjuda elektronisk låsning utan batterier eller kablar. iLOQ grundades i Oulu (Uleåborg), Finland 2003 och där huvudkontoret fortfarande ligger. Idag är iLOQ över 300 anställda med verksamhet i över 30 länder. Sales Manager Sweden – iLOQ Vill du representera ett av Europas mest innovativa teknikföretag inom digital passerkontroll och smarta låssystem?iLOQ fortsätter sin tillväxt i Sverige och söker nu en affärsdriven Sales Manager som vill vara med och utveckla marknaden tillsammans med kunder, partners och ett engagerat nordiskt team. Om rollen Som Sales Manager på iLOQ ansvarar du för att utveckla försäljningen och driva affären genom hela säljprocessen – från prospektering och nykundsbearbetning till förhandling, avslut och långsiktig kundutveckling. Du arbetar proaktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter, boka och genomföra kundmöten samt representera iLOQ vid kundbesök, branschevent och mässor. Rollen innebär ett nära samarbete med fastighetsägare, kommuner, byggentreprenörer, installatörer, säkerhetsföretag och andra strategiska beslutsfattare, där du fungerar som en rådgivande partner genom hela kundresan. iLOQs produkter säljs genom ett nätverk av auktoriserade partners som ansvarar för installation, service och support. När kunden närmar sig ett investeringsbeslut arbetar du tätt tillsammans med iLOQs partnerorganisation för att säkerställa en smidig process och skapa de bästa förutsättningarna för en framgångsrik affär. Det här är en självständig och affärsdriven roll för dig som trivs med att bygga långsiktiga relationer, skapa nya affärer och utveckla marknaden tillsammans med kunder och partners. Du kommer bland annat att: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till avtal.Utveckla befintliga kunder och partners.Genomföra kundmöten, presentationer och produktdemonstrationer.Arbeta nära marknads- och teknikteam för att skapa kundvärde.Representera företaget vid mässor, event och branschaktiviteter.Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga affärsrelationer.Arbeta strukturerat i CRM samt ansvara för prognoser och aktivitetsplanering. Vi söker dig som Har flera års framgångsrik erfarenhet av B2B-försäljning.Har dokumenterat goda resultat inom komplex lösningsförsäljning.Trivs med nykundsbearbetning och har ett starkt eget affärsdriv.Är van att självständigt planera och prioritera ditt säljarbete.Har erfarenhet av att sälja tekniska produkter, lösningar eller tjänster.Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från exempelvis: Passerkontroll, Säkerhet, Lås och beslag, Fastighetsteknik, Bygg, Installation, PropTech, IoT, Teknisk lösningsförsäljning Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är: Affärsorienterad och resultatinriktad.Relationsskapande med hög social kompetens.Självgående och ansvarstagande.Strukturerad och organiserad.Nyfiken och lösningsorienterad.Prestigelös lagspelare med hög energi. Vi erbjuder Hos iLOQ blir du en del av ett internationellt tillväxtföretag. Ett innovativt och snabbväxande teknikföretag som under de senaste två decennierna varit en pionjär inom batterifria digitala lås- och passersystem. Genom att använda energi från omgivningen utvecklar vi smarta, skalbara och hållbara lösningar som förändrar hur människor får tillgång till byggnader och infrastruktur. Vi tror på våra medarbetare och erbjuder en entreprenöriell miljö där eget ansvar, innovation och affärsmannaskap uppmuntras. Vår företagskultur bygger på hållbarhet, respekt, samarbete och långsiktiga resultat. Här får du möjlighet att arbeta med marknadsledande teknik, utveckla starka kundrelationer och vara med och bidra till nästa generations intelligenta säkerhetslösningar. Du erbjuds konkurrenskraftiga villkor, goda utvecklingsmöjligheter och möjligheten att arbeta i en entreprenöriell organisation där beslutsvägarna är korta. Vi erbjuder våra anställda: En möjlighet att jobba med en spännande och innovativ produktEn möjlighet att komma in i ett bolag i tillväxtEn stabil fast lön, tjänstebil samt fina förmånerEn härlig bolagskultur där alla drar åt samma hållFrihet under ansvar Ansökan I denna rekrytering samarbetar arbetsgivaren med Talent & Partner. Skicka din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Ansökan ska innehålla CV och ett kort personligt brev. Skicka din ansökan till: work@talentpartner.se Talent & Partner är ett rekryteringsföretag som representerar några av marknadens mest attraktiva arbetsgivare och hjälper högpresterande kandidater att ta nästa steg i karriären. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär tillsammans med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det?
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.