🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vill du kombinera dataanalys, affärsutveckling och kommersiellt arbete? Som Marketing Analyst hos Nordic Service Partners Holding AB får du en central roll i att omvandla data och analyser till konkreta affärsbeslut, tillväxtmöjligheter och ökad omsättning. I rollen arbetar du i skärningspunkten mellan business analysis, rapportering, BI och affärsutveckling. Du ansvarar för att utveckla och följa upp KPI:er, rapporter och analysverktyg samtidigt som du driver och deltar i projekt som syftar till att utveckla affären och öka försäljning och lönsamhet. Du kommer att arbeta nära flera delar av organisationen, bland annat marknad, försäljning, inköp och IT, och ha många kontaktytor i organisationen. Dina arbetsuppgifter Som Marketing Analyst kommer du bland annat att: Ansvara för rapportering, analys och uppföljning av affärsresultat och KPI:er. Identifiera affärsmöjligheter och tillväxtpotential genom analys av försäljning, marknad och kund-/affärsdata. Utveckla och underhålla rapportverktyg, analysmodeller, mallar och prognoser. Samordna rapporteringsprocesser och säkerställa att beslutsfattare får korrekt och relevant affärsinformation. Stödja organisationen med dataanalys och beslutsunderlag i affärsrelaterade frågor. Ansvara för och utveckla affärsdata, analysverktyg och KPI-strukturer. Driva och delta i affärsutvecklingsprojekt med fokus på ökad omsättning och lönsamhet. Utvärdera möjligheter inom exempelvis nya koncept, sortiment, kampanjer och försäljningskanaler. Genomföra marknads- och konkurrentanalyser för att identifiera nya affärs- och tillväxtmöjligheter. Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag för ledningen. Följa upp effekten av genomförda initiativ och säkerställa att resultat och lärdomar används i kommande projekt. Vi söker dig som Vi tror att du är en analytisk och affärsorienterad person som tycker om att kombinera data, analys och affärsutveckling. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, men har samtidigt förmågan att lyfta blicken och förstå vad analysen betyder för verksamheten. Du håller koll på konkurrenter, branschtrender och målgruppens beteende För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom detaljhandel, retail eller liknande kommersiell verksamhet. Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, business, dataanalys, affärsutveckling eller motsvarande. Stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med stora datamängder, KPI:er och affärsanalys. Förmåga att omvandla data och analys till insikter, rekommendationer och konkreta affärsbeslut. Mycket goda kunskaper i Excel, gärna på avancerad nivå. Erfarenhet av Power BI eller andra BI-verktyg. Erfarenhet av rapportering, forecasting/prognoser och uppföljning. Erfarenhet av att driva eller delta i affärsutvecklings- och analysprojekt. God affärsförståelse och ett tydligt kommersiellt tänk. Förmåga att självständigt driva arbete från analys och idé till genomförande och uppföljning. Mycket god samarbetsförmåga och erfarenhet av tvärfunktionellt arbete med exempelvis marknad, försäljning, inköp och IT. Hög noggrannhet och ett starkt fokus på datakvalitet och kvalitetssäkring. Meriterande: erfarenhet av SQL, avancerad dataanalys, retail analytics, försäljningsanalys eller arbete i en kommersiell analys-/BI-roll. Därför kan det här vara rätt roll för dig Det här är en roll för dig som vill ha mer än en traditionell rapporterings- eller analystjänst. Du får möjlighet att kombinera dataanalys och Business Intelligence med affärsutveckling, och vara med och påverka konkreta beslut kring försäljning, sortiment, kampanjer och nya affärsmöjligheter. Du blir en viktig länk mellan data och affär, med möjlighet att påverka både strategiska och operativa initiativ. Praktisk information Företag: Nordic Service Partners Holding AB Arbetsplats: Stockholm Sista ansökningsdag: 15 september 2026 När du skickar in din ansökan får du svara på några korta kompetensfrågor kopplade till rollen. Syftet är att ge oss en bättre bild av din erfarenhet och kompetens och säkerställa en så relevant och rättvis bedömning som möjligt. Frågorna är en naturlig del av ansökan och tar bara några minuter att besvara. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
