🎁 Üben Sie dieses Vorstellungsgespräch, bevor Sie sich bewerben. Erstellen Sie Ihr kostenloses WorkMundi-Konto und erhalten Sie ein Interview-Training auf HelpsYouSpeak — kostenlos, ohne Karte. Ich möchte mein Training →
📍[[location_obj]] Was du bewirkst Du bist für den Betrieb, das Monitoring und die Optimierung der SAP-Systeme (S/4HANA, ERP, CRM, BW inkl. SAP Cloud Anwendungen), die Pflege der HANA Datenbanken auf unseren Red Hat Linux Servern sowie das Einspielen von neuen SAP-Releases verantwortlich. Die Konfiguration von Schnittstellen zu den angebundenen Systemen und deren Betrieb liegt in deinem Tätigkeitsbereich. Für die Sicherstellung der SAP Security setzt du laufend die notwendigen Massnahmen um und pflegst die Berechtigungsrollen gemäss unserem Berechtigungskonzept. Deine Ideen kannst du bei der Konfiguration des aktiven Monitorings unserer SAP-Systeme mit Avantra einbringen. Gemeinsam mit den Entwicklungsteams erarbeitest du kundenorientierte, nachhaltige und effiziente Lösungen und stellst die SAP Entwicklungstools bereit. Was du mitbringst Du verfügst über einen Abschluss in Informatik und hast bereits Erfahrung mit der Plattform S/4HANA. Du willst Dinge umsetzen und verfügst über exzellente analytische Fähigkeiten. Gemeinsam mit dem Team treibst du Innovation voran und denkst nachhaltig. Die Zusammenarbeit im Kontext einer agilen SAFe-Organisation bereitet dir Freude. Deutsch beherrschst du verhandlungssicher. Wie du bei uns wächst Ein Team, das dich begleitet: Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter. Ein Umfeld für Neues: Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz. Eine sinnvolle Aufgabe: Du weisst, was du tust und warum. Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung. Du hast Fragen? [[recruiterName]], [[custFunktion]], ist für dich da: 📞 [[recruiterPhone]]
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.